上海招聘

工作职责：
1、根据公司发展战略制定公司整体战略规划、公司中、长期开发计划与费用预算以及年、季、月的各项工作计划，定期向总经理汇报工作计划执行情况。
2、贯彻执行公司各项规章制度和业务准则并下达市场部门的各项工作和指标。
3、组建公司内部整体团队建设和编制范围内的招聘和培训，具有丰富的选拔与用人经验。
4、组织编制并按时向总经理汇报公司部门执行情况及指标完成情况、每月市场费用使用及效益情况；
5、负责组织搜集国内外相关行业政策、竞争对手信息、市场销售信息、新项目开发信息、客户信息等，分析市场发展趋势。
6、负责组织开展销售部门统计分析和预测工作；
7、组织拟订市场营销和业务管理的各种规定、制度和内部机构设置；
8、负责组织在编制范围内对所属部门的市场管理与业务人员进行培训、考核、调配，对聘用、晋升、惩罚和解聘有建议权；
9、负责审核市场经理、市场业务人员效益奖金与绩效奖金发放标准。
任职条件：
1、投资、管理、市场营销等相关专业毕业，本科以上学历；
2、年龄在35-45岁之间，形象端正，有专业具有良好的职业化素养。
3、3年以上的企业高管工作经历，有5年以上销售总监经验者优先考虑；对市场营销、项目管理、财务管理及等有丰富的管理经验，有20人以上团队管理经验优先考虑；
4、为人正直、谦虚、亲和力佳，但同时具有较强的沟通能力、协调能力、组织能力、培训能力、工作执行力；

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