上海招聘

任职要求：
1、20岁以上，35岁以下，大专以上学历，户籍、专业、性别不限；
2、有经验者优先，
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，有亲和力；
4、热爱房产销售事业，具备旺盛的企图心、敬业精神，愿意挑战自我，能承受工作压力。

福利待遇：
1、工资：无责任底薪（1600-3500）+月提成（佣金20%-45%）

2、福利：公司为每位员工缴纳社保+月、季度、年终奖励机制+重大节日礼金+生日礼金
3、各节日假期均按国家规定执行，员工工作满一年的，即可享受5日安的带薪年假，并按年数累计增加
4、拥有完善的晋升通道，为每位员工提供一个宽阔的职业发展平台

你不需要专业的技能，诚信即可；
更不需要久坐于桌前，整天呆在办公室，我们有足够的天空让你飞翔；
在这里只要你诚实，踏实，有上进心，我们就有足够的舞台让你展示；
在这里晋升机会很公平，全凭自己的能力说话，每一个晋升的领导都是业绩做的很好的，
在这里同事之间就像一家人，互帮互助，心脉相连，
在这里付出与回报是成正比的

我们需要的不是独行侠，我们需要的是一个团队精神；我们需要的不是一个业务员，我们需要的是一个“乔帮主”。相信自已，一切皆有可能。如果你够给力，如果你想挑战高薪，立秦行地产欢迎您的加入！工作开心，开心工作，这才是生活！这才是精彩人生！ 如果你有梦想！这里就有舞台！多学习多实践,功到自然成!

（“立秦行”欢迎您成为我们的一员！）

  立秦行机构系一家专业从事地产居间代理、金融信息服务、加盟等领域的资深机构。公司成立于2003年，多年来在地产领域的住宅、商业地产、在金融领域的银行按揭消费贷产品市场有所建树并取得良好社会效益。
成立至今成功参股了以下公司：上海西金空调工程有限公司、上海西金机电设备工程安装有限公司、投资基金、信托并获得国内知名基金、信托合伙人（LP）资格。在稳步发展的数年间，先后获得了以下荣誉：
上海二手房指数样本单位、房地产经纪人协会会员单位、企业家协会会员单位
  企业推崇“上善若水，厚德载物”的至上理念，建设“互利共赢、高效快乐、规范专业、和谐向上、利益共享”的企业文化，秉承“尽可能使努力工作的员工生活得更好！” 、“最适合的才是最优秀的”用人理念，网聚“创新、积极、谦善”、“做事先做人” 的价值观员工，共同努力成为拥有众多优秀复合经营人才、形成可持续发展道路、实现“服务于社会，回报于社会”长期使命获得受众良好美誉度、在地区知名度快速增长服务于地产、金融等领域的综合服务机构。
  豪宅部负责中高端住宅及商业地产租售业务及衍生业务。
  商业地产部负责中高端写字楼、商铺租售业务及衍生业务。
  项目与大客户部负责地产项目与大客户业务及衍生业务。制订项目整体营销策划和具体实施方案；项目企划推广。
  金融营业部负责银行业务（银行经营贷、消费贷、信用贷等）和类似金融机构业务（维诚产品贷、项目融资、过桥等）及衍生业务。
  加盟部负责加盟业务（门店及经纪人加盟）。
  市场部负责维护各类公共关系资源；会员及渠道管理；运用电子商务如微博、短信等方式拓展中高端地产、金融市场。
  客服部负责拓展及维护包租管家服务；对于A、B、C客户满意度调查及回访；负责地产、金融业务售后事宜；处理400投诉等。
  呼叫中心负责具体代理项目或产品推广，以专业的话版及服务的良好心态服务地产、金融、加盟及衍生市场。
  行政部负责监督制度执行、统计数据分析、安排会务、维护网站、采购等后勤工作。
  人力资源部负责人力资源管理中的各项事宜，保证人力资源供给和人力资源高效利用，负责整体人事工作，制订及执行人员招聘、劳资关系管理、考勤管理、薪资福利管理、绩效管理、员工培训发展、人事异动、员工激励等具体事务。协助公司法务处理公司内外法务事宜。
  财务部负责风险控制管理、投资管理、预结算管理、出具财务报表分析、税务方案等为企业保驾护航。
  总经办及GM营业部负责总经理在市场、项目、客户等领域资源的展开；协调各部门工作；总经理日常事务等。
  各部门间相互配合，携手并进，共创佳绩。公司人才战略转型为多元化用人机制尤其提供各类人员更多灵活、务实的合作形式。
  立秦行创始人秦勇先生感谢各界新老朋友多年来对于立秦行的关注、关怀！祝愿新老朋友龙年身体健康！万事如意！心想事成！欢迎有志之士加盟立秦行共创人生美好未来实现远大梦想！
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