上海招聘

职责：
制定产品开发计划，分解计划到科室，并控制完成计划任务的总体时间进度；
组织新产品立项调查报告，新品规格的制定及编写工作，并负责研发进度的跟踪；
组织各科室之间的设计评审；
负责新品的材料成本评估，及COSTDOWN方案的提出；
负责不同机种之间材料兼容性设计管理；
协调解决产品投产初期及量产中出现的与研发相关的问题；
收集技术发展信息，分析汇总，明确意见，上报主管领导。
要求：
本科及以上学历，微电子、通信及相关专业；
具有项目管理，生产管理相关工作经验。
了解一般设计开发流程和相关工艺制程技术；
熟悉液晶显示模组产业的相关术语并了解一般的不良分析；
具有出色的人际沟通及综合协调问题的能力；
较强的责任心与工作主动性及自主学习能力
具有团队协作能力，并能影响及带领整个团队达成目标。

天马微电子股份有限公司关于虚假招聘信息的提示
（本声明长期有效）
    最近，在深圳及广东其它地区，出现一些不法分子，冒用包括天马微电子股份有限公司名义，使用难以追索的小灵通电话或移动电话，联系一些在华东、华北、东北、西北等其它地区的人才网站上贴放求职简历的求职者，讹称天马微电子计划在东北、安徽等地设立分公司，或安排到深工作等其它理由，要求求职者前往深圳或广东其它地区面试、培训等，实则为企图行骗（骗取个人财物或进行不法传销活动）。不法分子会利用各人才网站上以单位名义注册， 即可大量搜索求职者简历及其联络方式， 然后针对求职者意向, 提供虚假职位机会。
 
天马微电子特此提示
本公司面试流程：
       本公司不会单纯依靠电话面试即完成招聘流程。所有求职者在电话面试通过后，均需要完成现场面试并再次通过，方可被考虑聘用。
本公司面试邀请方式：
       通过邮箱后辍为tianma.cn的公司邮箱发送面试邀请函。
本公司现场面试地址、报到地址：
       参照天马集团和各分公司详细地址（除深圳、上海、成都、武汉、厦门设有分公司外，公司没有成立任何分公司）。
本公司认可的主要招聘网站：
       前程无忧网站（www.51job.com）
       卓博人才网（www.jobcn.com）
       中国人才热线
       智联招聘
同时，我们在招聘、联系面试、体检、以及入职培训过程中，绝不会向应聘者索取任何费用。