上海招聘

工作职责

1) 组织推进集团ESD/Particle/CPK管理体系有序运行
2) 完成各工厂生产体系中的各工程的管理标准，培训各工程技术团队，推进各工厂按标准实施，并定期对其进行稽核和改善
3) 在人机料法环各方面制定管理标准
4) 制定液晶生产中ESD/Particle/CPK监控体系，并确保其真实有效的运行
5) 根据液晶工艺的变化，前瞻性的提出管理改善方案，并有效的支持产品转型
6) 审核编制相关项目的集团年度管控和预算计划
7) 完成集团ESD/Particle/CPK的年度内审和外审
8) 组织、调查、解决产品ESD/Particle/CPK不良，并能够在产品设计上不断改善，确保同类型的新产品相关不良在试作阶段逐步下降
9）负责集团ESD/Particle/CPK相关培训与考核，开展人才梯队建设，1年内完成5名工程师、2年内完成5名资深工程师的培养

天马微电子股份有限公司关于虚假招聘信息的提示
（本声明长期有效）
    最近，在深圳及广东其它地区，出现一些不法分子，冒用包括天马微电子股份有限公司名义，使用难以追索的小灵通电话或移动电话，联系一些在华东、华北、东北、西北等其它地区的人才网站上贴放求职简历的求职者，讹称天马微电子计划在东北、安徽等地设立分公司，或安排到深工作等其它理由，要求求职者前往深圳或广东其它地区面试、培训等，实则为企图行骗（骗取个人财物或进行不法传销活动）。不法分子会利用各人才网站上以单位名义注册， 即可大量搜索求职者简历及其联络方式， 然后针对求职者意向, 提供虚假职位机会。
 
天马微电子特此提示
本公司面试流程：
       本公司不会单纯依靠电话面试即完成招聘流程。所有求职者在电话面试通过后，均需要完成现场面试并再次通过，方可被考虑聘用。
本公司面试邀请方式：
       通过邮箱后辍为tianma.cn的公司邮箱发送面试邀请函。
本公司现场面试地址、报到地址：
       参照天马集团和各分公司详细地址（除深圳、上海、成都、武汉、厦门设有分公司外，公司没有成立任何分公司）。
本公司认可的主要招聘网站：
       前程无忧网站（www.51job.com）
       卓博人才网（www.jobcn.com）
       中国人才热线
       智联招聘
同时，我们在招聘、联系面试、体检、以及入职培训过程中，绝不会向应聘者索取任何费用。