工艺师
苏州斯曼尔时装有限公司上海分公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:外资(非欧美)
- 公司行业:服装/纺织/皮革
职位信息
- 发布日期:2014-04-30
- 工作地点:上海-长宁区
- 招聘人数:若干
- 工作经验:五年以上
- 学历要求:大专
- 语言要求:上海话一般
普通话熟练 - 职位月薪:面议
- 职位类别:服装/纺织/皮革工艺师
职位描述
岗位职责
1、 认真编制《产品生产工艺计划书》严格执行服装产品工艺标准,加强公司产品工艺纪律。坚决做产品工艺,样衣,纸样三统一。做到技术要求、检测标准,号型规格,产品分解图,纸样,包装要求等规定齐全。并制定各工序的标准工时,工价定额标准(IE工程);
2、 编制《工艺计划书》技术文件时,语言要标准,通俗易懂,设计方案合理,条理清楚。各种标准的制定要根据公司产品的特点坚持经济,实用,先进,合理。并在实际生产过程中要严格监督检查规定的标准是否得到全面执行;
3、负责会同同技术部,品质部对生产的确认样,产前样,大货色板,审核以及样衣的检测(封样)。样衣封样前应与设计部确认大货产品最后定板(包括大货面料,绣花,印花,洗水工艺,饰物)组织品质部对产品工艺的制定,检验标准的制定。并对标准正确产前样挂样衣“确认卡”后封存交技术部保管。以便大货生产时参考;
4、负责协助对大货面辅料的确认,检查面辅料是否大货所需用料,确认后通知品质部对大货面辅料进行检测;
5、 负责组织与技术部对大货排料板的审核,检查大货排料板是否合理,缩水率是否正确避免造成大货出现严重差错;
6、负责对公司产品工艺的全面管理,生产前主持召开产前会议,负责公司外协加工产品工艺的全面管理。外协加工厂生产大货时要根生产情况在工艺上给予外协厂支持。以确保产品质量得到保证;
7、负责对车间基层管理人员工艺技术指导。及时解决生产线上工艺难题。
深入车间,搞好工艺指导,协助生产车间做好新技术推广,积极参与研制高附加值的产品工艺,积极采用新技术,新工艺;
8、 完成部门主管交办的其它临时性工作任务;
任职资格:
1、28~35岁,大专以上学历,性别不限,服装专业毕业优先考虑;
2、五年以上的女装品工作经验,时尚感强,绘图经验丰富;
3、做事认真、负责;有强烈的责任心,具备良好的沟通协调能力、抗压力强;
1、 认真编制《产品生产工艺计划书》严格执行服装产品工艺标准,加强公司产品工艺纪律。坚决做产品工艺,样衣,纸样三统一。做到技术要求、检测标准,号型规格,产品分解图,纸样,包装要求等规定齐全。并制定各工序的标准工时,工价定额标准(IE工程);
2、 编制《工艺计划书》技术文件时,语言要标准,通俗易懂,设计方案合理,条理清楚。各种标准的制定要根据公司产品的特点坚持经济,实用,先进,合理。并在实际生产过程中要严格监督检查规定的标准是否得到全面执行;
3、负责会同同技术部,品质部对生产的确认样,产前样,大货色板,审核以及样衣的检测(封样)。样衣封样前应与设计部确认大货产品最后定板(包括大货面料,绣花,印花,洗水工艺,饰物)组织品质部对产品工艺的制定,检验标准的制定。并对标准正确产前样挂样衣“确认卡”后封存交技术部保管。以便大货生产时参考;
4、负责协助对大货面辅料的确认,检查面辅料是否大货所需用料,确认后通知品质部对大货面辅料进行检测;
5、 负责组织与技术部对大货排料板的审核,检查大货排料板是否合理,缩水率是否正确避免造成大货出现严重差错;
6、负责对公司产品工艺的全面管理,生产前主持召开产前会议,负责公司外协加工产品工艺的全面管理。外协加工厂生产大货时要根生产情况在工艺上给予外协厂支持。以确保产品质量得到保证;
7、负责对车间基层管理人员工艺技术指导。及时解决生产线上工艺难题。
深入车间,搞好工艺指导,协助生产车间做好新技术推广,积极参与研制高附加值的产品工艺,积极采用新技术,新工艺;
8、 完成部门主管交办的其它临时性工作任务;
任职资格:
1、28~35岁,大专以上学历,性别不限,服装专业毕业优先考虑;
2、五年以上的女装品工作经验,时尚感强,绘图经验丰富;
3、做事认真、负责;有强烈的责任心,具备良好的沟通协调能力、抗压力强;
公司介绍
苏州斯曼尔时装有限公司上海分公司隶属于山木国际集团有限公司,是一家集成衣提案设计、加工出口、面辅料开发及品牌代理经营为一体的多元化、综合性公司。总部位于中国香港,集团在上海地区拥有四家全资子公司,主要从事成衣、面料研发生产及自主品牌的开发经营;在江苏地区拥有三家全资子公司,主要从事成衣、二次加工及面料的规模化生产;在日本拥有一家合资控股公司,主要从事服装饰品、配件的提案设计及国际市场开拓。产品不仅履盖国际近百个服装知名品牌,还拥有多个自主服饰品牌,公司曾获“一类出口商检企业”、“海关信得过企业”等称号,通过ISO9002国际质量管理体系认证。