上海招聘

主要工作：

负责人力资源招聘与配置工作；

负责绩效管理工作；

负责员工劳动关系处理；

协助部门总经理做好工作。

基本要求：

1）全日制本科毕业；

2）5年以上人力资源管理工作经验，其中2年以上大型企业人力资源部门主管以上职位或2年以上中小企业人事经理职位；

3）熟悉人力资源类的法律法规；

4）熟悉人力资源管理流程，特别是在招聘、绩效、团队建设、制度管理方面有特长；

5）具有良好的语言沟通能力和案头书写能力；

6）中共党员优先；

7）有房地产企业工作经历优先；

8）上海户籍优先；

9）年龄不小于30岁。

工作地点：黄浦区福州路666号26楼

上海金陵股份有限公司是1992年国内首批上市公司，上市至今，主营收入增长5倍多，总资产增长6倍多，净资产增长近10倍。股本总额由5099万元增加到52408万元。
公司在金桥和松江各有一个占地数百亩的大型现代工业园区。目前，公司正根据上级控股公司仪电集团的新战略要求，大力推进新一轮发展，全力进入工业、商业房产领域，以期取得更大的成就。
上海金陵坚持以人为本的理念，倡导“三个尊重”（尊重创造价值的人、尊重创新改善的人、尊重纳新敬业的人）的企业文化。我们坚信企业能容纳多少人才，就能成就多大事业，高素质的人才组合是企业稳健发展的重要保证。
我们视企业与员工为一个利益共同体，期望“上海金陵”的员工人人争做“生产能手、业务好手、技术高手、管理强手”。在市场竞争中努力追求企业发展与个人“梦想”的完美结合，使个人愿景与企业愿景一起实现。
在此，我们希望能有更多的有志之才加入我们的大家庭，让我们同心同德，不懈努力，不懈追求，不懈创新，共创“上海金陵”美好的明天！