上海招聘

职位描述:
工作职责：
1. 参与企业发展规划、年度经营计划、年度人力资源需求计划的编制和重大事项的讨论、收集、了解与企业有关的各种信息和动态，为企业经营者提供决策依据；
2. 起草企业工作计划、年度总结等重要文件、文稿和综合性材料；
3. 组织拟订和完善企业行政/人事管理制度，协调企业内外部工作、业务关系，确保企业各项工作正常有序进行；
4. 拟订企业行政管理和人事管理经费的预算计划和使用标准，对企业各项行政经费开支和固定资产进行控制和管理；
5. 负责做好企业内部总务内勤等日常的服务和保障工作，协助各部门开展工作；
6. 负责人力资源六大模块其他相关工作。

任职条件：
1. 行政管理、企业管理、律师等相关专业本科以上学历；
2. 五年以上企业行政管理或担任主管级职位的工作经验；
3. 熟悉企业行政管理，有丰富的工作经验和分析、解决问题的能力；
4. 了解企业经营相关业务，具有一定的组织、计划、协调、领导能力；
5. 需具有较强的文字能力和综合协调能力。
6. 有律师事务所、地产企业等经验者优先；

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联 系 人：夏小姐
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