上海招聘

岗位职责
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；
3、公司内部员工档案的建立与管理；
4、负责公司各部门的行政后勤类相关工作；
5、负责考勤及工资绩效的核算；
6、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；
7、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度；
8、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等；
9、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等；
10、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档；
11、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作；
12、负责企业资产配置（包括办公设备、办公用品）的管理工作，包括清点、维护、登记等；
13、其他突发事件的处理。

任职资格
1、行政管理或相关专业大专以上学历；
2、一年以上相关工作经验，优秀毕业生亦可；
3、具备一定的行政管理知识；
4、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；
5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；
6、形象气质佳，女性优先

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