上海招聘

工作内容：
1.根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
3.利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构，充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
4.执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
5.进行聘前测试和简历甄别工作；
6.建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
7.完成每年的人才招聘结果评估，对下一年度招聘做出合理完善改进；
8.集团培训工作实施方案的制定、落实、监督与控制；
9.培训教材的准备，培训师资队伍的建立与维护；
10.完成领导交办的其他相关工作。

任职要求：
1.人力资源、管理或相关专业大学本科及以上学历，国内外知名高等院校毕业者为佳；
2.5年以上企业招聘工作经验；
3.对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；
4.对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧，较高的敏感度及一定的判断能力；
5.熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；
6.熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件；具有较好的英文能力；
7.人际关系良好，具备很强的责任感和事业心；
9.性格外向，有良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识。

迈科集团简介（金属集团）
迈科集团创立于1993年，是一家融商品贸易、供应链金融服务、期货经纪、资产管理、对外投资与现代物流于一体的综合型商品金融服务商。总部设立于西安，在中国大陆及中国香港地区、新加坡、英国伦敦等地设有20多家经营机构和办事处，直接雇员超过1000名。业务范围遍及国内30多个城市，以及国外新加坡、伦敦等20多个国家和地区，形成覆盖全国，以西北、华东、华南为主，西南、华北、东北为辅，遍及全国的国内营销网络，以及遍布世界六大洲不同区域的国外营销网络。
2017年，迈科集团主营产业实现销售收入989亿元。在商品贸易服务方向，电解铜的国际贸易量位居国内***，占中国进口市场约30%市场份额。在2018年全国工商联发布的中国民营企业500强排行榜上，排名第44位；在服务业企业100强榜单上，排名第19位；在2018年中国企业联合会、中国企业家协会统计发布的中国企业500强排行榜上，排名第174位。