上海招聘

一、岗位职责
1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
6、负责公司的整体企业文化建设。

任职资格
1、人力资源管理或相关专业统招本科以上学历；
2、五年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

富淳餐饮管理有限公司成立于1999年，历时13年，旗下拥有五大品牌：顶级会所悦薹，高端中餐品牌富淳、富临，贵族日料品牌松临和意大利西餐品牌 Mio Ita。目前已于上海、北京、天津、中山、深圳、长沙、南昌、岳阳等地，投资经营超过30家门店。其中多家分店均落户于五星级酒店内，并赢得国际酒店管理集团的赞誉。富淳餐饮管理有限公司已发展成为全国高端连锁企业，餐饮行业的新领军。其中悦薹、富淳、富临以经营鲍、参、翅、肚、燕，正宗粤菜，高档海鲜为主，辅以各地风味菜系，致力打造高端商务宴请理想场所。另一品牌松临日本料理.铁板烧由香港名厨主理，以精湛的技艺、完美的出品，打造一流的贵族日式料理。最新的意大利西餐品牌 Mio Ita由经验丰富的西餐料理长特制，菜肴是“统与创新”的融合，能让感官得到“最大限度的释放”。富淳，革故鼎新者，追求完美主义者。以高星级酒店式管理模式，严格要求，以专业服务、精致出品、新锐风尚打造餐饮界的第一品牌。
公司网站：http://hkforum.cn/