上海招聘

职位描述：

1、 全面统筹规划公司的人力资源战略。

2、 建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度。

3、 向公司高层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平。

4、 塑造、维护、发展和传播企业文化。

5、 组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施。

6、 及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。

7、 完成总经理临时交办的各项工作任务。

任职要求：

1、 男性，30岁以上，人力资源、管理或相关专业本科以上学历。

2、 3年以上人力资源部经理工作经验。

3、 良好的中英文口头及书面表达能力。

4、 具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队。

5、 具有解决复杂问题的能力。

6、 很强的计划性和实施执行的能力。

7、 很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

本公司是上市公司，成立于2005年，注册资本1千万元人民币，总部位于上海金茂大厦，同时在北京、广州、成都、湖北拥有四家分公司，主要从事基金、证券、期货等资产类及房地产开发业务。
公司的管理层和经营团队都是由来自上海、北京等从事证券、银行、企业兼并等经济工作数十年经验的专业人士组成，运用领先的投资管理理念和资本运作手段，通过产业投资、资产管理、并购重组、上市运作、投资顾问及债券、股权融资等方式，立足于金融服务市场。
公司的管理队伍具有成功的创业经历,扎实的管理、投资和技术背景,以及经验丰富的高素质专业团队组成。这支管理队伍以扩大金融融资管道,连横服务专业体系,健全专家权威团队,整合资金项目资源为己任,多年实践深切了解企业实际,熟悉政策法规,为客户提供全方位的专业服务。
本公司具有完善的内部管理机制和组织架构，办公环境优越，员工福利丰厚，诚聘各类管理人才与我公司共同发展进步。