上海招聘

职责描述：
1.根据部门招聘用人需求，在招聘网站上发布招聘信息 ；
2.汇总并进行应聘资料的初步筛选，形成初试名单 ；
3.按照初试名单，电话预约面试，组织初试；
4.根据初试结果，组织相关部门人员参与复试过程；
5.根据公司总体的用人需求，负责人才储备库的建立与维护；
6.负责招聘信息统计，建立完善招聘体系，提高招聘效率。


岗位要求:
1、一年工作经验；
2、有相关人事助理或招聘经验优先；
3、敬业、稳重、严谨，能够熟练处理琐碎复杂的日常工作，并有一定组织管理能力；
4、普通话标准，良好的语言表达、沟通及协调能力，具备一定的文字功底，具有团队合作精神；
5、熟练使用OFFICE办公软件。

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