人事主管(职位编号:1)
大连圣亚旅游控股股份有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:合资(非欧美)
- 公司行业:物业管理/商业中心 娱乐/休闲/体育
职位信息
- 发布日期:2014-05-24
- 工作地点:大连-沙河口区
- 招聘人数:若干
- 职位类别:人事主管
职位描述
职位说明
1、负责组织实施公司招聘计划 ,负责建立、开发和维护各类招聘渠道,保障企业用人之需。包 括:人才市场、招聘会、招聘网站、及各大中专院校的联系与维护。
2、负责组织企业内部各项培训工作的开展,跟进培训效果,提高培训质量,建立优化公司内部培 训师队伍,合理安排培训资源。
3、负责起草年度工作计划、年度工作总结和其他重要文稿
4、负责对员工招聘、录用、调动、考核、奖惩、辞职辞退、离职、人事档案等日常业务事项的监 督管理。
5、调查处理各种重大工作失职、违规违纪案件;调查处理员工投诉、劳资纠纷及工伤事故的处 理;
6、协助领导做好后勤保障工作,主要是员工食堂和宿舍管理工作;
7、领导安排的其他工作。
任职资格:
1、熟悉人力资源管理各个职能模块,能够指导各个职能模块的工作;
2、具有较强的语言表达能力和文字功底,能够撰写人事或行政方面的规章制度,有一定的法律知 识和较强的行政管理能力;
3、有一定的处理突发事件的能力,能协助上级处理各种棘手事件及疑难问题,并具备良好的组织 策划能力与激励能力;
4、有亲和力,沟通能力强,身体健康、心理素质好;
5、3年以上人力资源相关工作经验,1年以上同等职位工作经验,电脑操作熟练;
6、35岁以下。
1、负责组织实施公司招聘计划 ,负责建立、开发和维护各类招聘渠道,保障企业用人之需。包 括:人才市场、招聘会、招聘网站、及各大中专院校的联系与维护。
2、负责组织企业内部各项培训工作的开展,跟进培训效果,提高培训质量,建立优化公司内部培 训师队伍,合理安排培训资源。
3、负责起草年度工作计划、年度工作总结和其他重要文稿
4、负责对员工招聘、录用、调动、考核、奖惩、辞职辞退、离职、人事档案等日常业务事项的监 督管理。
5、调查处理各种重大工作失职、违规违纪案件;调查处理员工投诉、劳资纠纷及工伤事故的处 理;
6、协助领导做好后勤保障工作,主要是员工食堂和宿舍管理工作;
7、领导安排的其他工作。
任职资格:
1、熟悉人力资源管理各个职能模块,能够指导各个职能模块的工作;
2、具有较强的语言表达能力和文字功底,能够撰写人事或行政方面的规章制度,有一定的法律知 识和较强的行政管理能力;
3、有一定的处理突发事件的能力,能协助上级处理各种棘手事件及疑难问题,并具备良好的组织 策划能力与激励能力;
4、有亲和力,沟通能力强,身体健康、心理素质好;
5、3年以上人力资源相关工作经验,1年以上同等职位工作经验,电脑操作熟练;
6、35岁以下。
公司介绍
大连圣亚旅游控股股份有限公司是著名的旅游业投资运营上市企业(股票代码600593)。也是国内领先的“大白鲸”计划-海洋主题全文化产业链打造者,旗下鲸典商业管理有限公司作为“大白鲸”计划的重要组成部门,拟在全国商业地产领域通过资产收购、产权经营权合作等方式,打造以圣亚“大白鲸”IP为核心的包括海洋主题场景,创新商业业态组合,旅游产品生活化为内容的“鲸mall”系列商业体,现已在全国多个城市布点。
因公司业务发展需要,诚聘以下精英:(工作地点:上海)
因公司业务发展需要,诚聘以下精英:(工作地点:上海)
联系方式
- 公司地址:上班地址:深圳