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人力资源部经理(池州西恩新材料科技有限公司)

上海西恩科技有限公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:环保  电子技术/半导体/集成电路

职位信息

  • 发布日期:2014-02-12
  • 工作地点:池州
  • 招聘人数:1
  • 职位类别:人事经理  

职位描述

职位描述:

1、负责公司的日常人事管理工作;
2、制定公司有关人事、薪酬、考核、培训等管理制度,工作流程以及相关政策;
3、制定公司的力资源发展规划和员工培训规划;
4、负责编制公司的劳动用工计划,审核下属公司的劳动用工计划;
5、负责公司员工招聘工作,制定招聘计划,组织实施各项招聘活动;
6、负责公司及下属企业的劳动合同管理,依法对所属员工进行调配和管理;
7、负责管理公司的职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续;
8、负责管理员工劳动关系、职称考核、劳保福利、工资测算等工作并办理有关手续;
9、负责开展员工考评工作,协助有关部门对中层及其以上管理人员进行考核;
10、负责员工沟通,了解员工情况,掌握员工思想,及时提出对策或建议;

11、负责管理公司员工培训活动,检查评估培训质量和培训效果;
12、协助实施公司的企业文化建设,组织开展有关各项活动;
13、完成上级领导的其它工作任务。

任职要求:
1、大专以上学历;
2、5年以上相关工作经验

公司介绍

 上海西恩科技公司是经上海市政府认定的高新技术企业。成立于2002年,是一家集研发、设计、制造、销售、工程服务于一体的专业环保、化工公司。公司主要从事环保、化工、冶金、轻工业中分离\浓缩\提纯设备等的生产、工艺技术和装备的研究开发及技术服务。产品广泛应用于上述行业的固液分离、湿法冶炼、金属分离回收、酸液及酸性气体分离等领域。公司通过了ISO9001:2008标准质量管理体系认证。拥有多项具备自主知识产权的技术与专利,公司产品多次获得国家科委与上海市科委创新基金的资助。近几年来,销售额和利润年递增均在50%以上,并且,公司每年用于技术研发的费用超过销售额的5%以上,公司总经理是上海市该专业领域的知名专家。
     公司现拥有一支20多人的研发技术团队,占公司职工总数的27%以上,全部为高中级职称人员,专业包括化学、化工、机械制造、电气、自动化控制等有关领域,在工业废水处理、废渣回收领域方面的产品研发经验丰富,能够根据市场和用户需求,独立研发有关分离、浓缩、提纯设备。
    公司位于上海市杨浦区控江路(近杨浦公园),并在上海市金山区枫泾工业园区拥有自主产权的生产基地,占地面积1万平方米,建筑面积1万平方米。同时在生产基地内设立了试验研发中心。
目前公司产品遍布全国各省市,在钛白、硫酸、氯碱、冶炼等行业得到了广泛的应用,产品以先进的技术水平、稳定可靠地质量和优质的售后服务在行业内享有盛誉。
      池州西恩新材料科技有限公司成立于2010年9月。由上海西恩科技有限公司投资15亿兴建。公司坐落在安徽省池州市前江工业园,是池州市引资的龙头企业之一。
      池州西恩新材料科技有限公司是专业从事镍、钴等有色金属化学品及新材料制造的高新技术企业。是以贫矿和氧化矿为原料的新材料产业园,主要产品有镍、钴、钼、钒等小金属材料、合金材料等,是化工与新能源电池生产所需的金属化学品。公司一期投资2个亿,形成年产硫酸镍5000吨、硫酸镁20万吨、钴200吨的综合生产能力,是全国最大的硫酸镁生产基地和华东区最大的硫酸镍生产基地。
     池州西恩新材料有限公司作为池州市重点引进的科技创新企业,已成功完成各项评审及基础建设工作,被池州市委、市政府授予“2011年度‘433’工程重点项目建设先进单位”称号。
      公司追求“质量第一、服务第一”的经营宗旨,在技术、规范服务等方面不断完善和发展,竭诚为广大用户提供最优质的产品和最及时、优良的售后服务,满足国内外市场的需要。