上海招聘

岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。

任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业大专及以上学历；
2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有外企或教育培训行业从业经验优先；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

上海神弋智能科技有限公司是一家年轻的科技型公司,公司致力于以图像处理设备和技术为核心的产品开发。
   公司立足于从硬件到软件到图像算法的自主开发能力，以嵌入式架构平台为硬件依托，以图像分析及智能化处理算法为核心，以行业应用软件为前端，努力实现在未来数年内，在图像应用领域，具备从产品开发到系统化解决方案的设计开发能力，成为行业内领先的高科技型公司。

   智能化的图像处理与应用作为感官延伸的一种手段，在技术日趋成熟的今天和将来必将成为准确信息收集的重要手段和方法。
   兴趣是动力的源泉，在有兴趣的领域工作才能快乐地工作和生活；
   价值是能力的体现，在这里你能感受到能力的价值体现和成就；
   欢迎有志于在图像应用领域内一展身手的人士加入我们。
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公司福利：
   带薪年休假；
   缴纳社会保险、住房公积金；
   公司常备茶叶、咖啡、牛奶、点心、糖果等；
   丰富的员工活动；
   免费加入健身俱乐部；
   依需求可提供住宿。