上海招聘

工作职责：

1、负责本部门的行政管理和日常事务；

2、协助总经理搞好各部门的综合协调工作；

3、负责公司级会议文件决定的事项进行催办、查办和落实，负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订；

4、对公司各项制度进行修订，并能对考勤进行管理，并负责落实公司制度及检查监督；

5、提供工作分析的有关资料、信息，使人力资源和组织战略协调一致，对申请人的提升、调迁、奖惩和辞退提出建议和意见；

6、参与公司年度的业绩考核、满意度调查等工作，并能提供建设性的建议和意见；

7、负责总务管理，加强对车辆、办公行政采购进行管理；

任职要求：

1、行政管理或相关专业大专以上学历；
2、五年以上行政人事管理经验；
3、严谨的工作态度；
4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

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