上海招聘

职位描述：

1、根据公司发展战略指导人力资源规划,并制定中长期人力发展计划；

2、熟悉员工招聘制度及各大招聘渠道。
3、制定并组织实施人力资源各项管理制度(尤其是绩效与薪酬发展制度)；

4、熟悉国内现有人事薪酬及福利体系制度。
5、有效控制人力成本并能规避人力资源管理风险。

岗位要求:
1、教育背景,本科以上学历,人力资源,法学,心理学相关专业；
2、工作经验:同岗位3年以上；
3、有销售企业及互联网行业相关经验者优先；
4、具有较强组织管理能力及执行能力,协调能力,公关能力,具有较强的语言表达能力。

上海上智时装有限公司为众多国外知名服饰品牌从事OEM生产出口贸易多年，在服装原料和成衣质量控制方面具有很优秀的核心优势及强劲的融开发、设计、生产、推广、销售于一体的团队力量。
在保持原有业务体系的情况下，在2008年我公司又投资和开发了男装类B2C网站（www.llsibling.com），业务前景非常广阔，在目前大环境的趋势下，我们的目标是打造国内一流的男装本土品牌。
目前，我们致力于寻找的是志同道合的同行者，因此我们提供的不仅仅是一份工作，更是一个事业发展以及展示您魅力和能力的机会和平台。
欢迎德才兼备的高素质人才加入我们的团队，大家一起共同发展。

L.L.Sibling 是上海上智时装的自主性品牌，L.L.Sibling倡导自我个性，追求提供具有形象力的服装形象，无论在服装设计还是店铺装修设计等方面都倡导个性、简约、精致的理念，力求凸显品牌阳光积极的生活态度。
L.L.Sibling自创立以来，始终坚持领先的设计、精致的工艺和贴近生活的时尚，为注重形象力的***提供提供创新的设计，高品质的产品，贴心的服务，提供适合的服饰搭配。将完美男人的自信、阳光、乐观、健康、激情尽情释放！让***无论是在商务，还是休闲场合都能够充满有力的形象，自信的展现自我。
L.L.Sibling为顾客塑造的，绝非仅仅是穿在身上的服饰，而是一种生活方式，一种生活态度，一种自我风格的体现，更是完美形象力的展现。
L.L.Sibling希望通过自身的不断努力，引导中国消费者穿出自我品味风格，在商务、社交生活中，凸显阳光般绚丽夺目的光彩。