人事行政助理
上海锦茂汽车销售服务有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:国企
- 公司行业:汽车
职位信息
- 发布日期:2017-03-13
- 工作地点:上海-长宁区
- 招聘人数:1
- 工作经验:二年以上
- 学历要求:大专
- 语言要求:日语良好
英语良好 - 职位类别:人事助理
职位描述
岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
3、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
5、负责员工考勤管理、统计;
6、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
7、负责公司内部员工档案的建立、更新与管理;
8、负责员工劳动合同的管理与更新;
9、做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作;
10、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作;
11、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
12、负责公司办公用品、车辆、卫生、物品维修的管理;
13、完成领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1、人力资源管理及相关专业大专以上学历;
2、两年以上人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
4、熟练使用office办公软件,较高Excel, PPT 水平;
5、具有一定文书写作功底者优先考虑;
6、具有良好的职业道德,踏实稳重, 工作有条理,细致、认真、有责任心, 亲和力佳,有较强的沟通协调能力和服务意识。
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
3、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
5、负责员工考勤管理、统计;
6、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
7、负责公司内部员工档案的建立、更新与管理;
8、负责员工劳动合同的管理与更新;
9、做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作;
10、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作;
11、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
12、负责公司办公用品、车辆、卫生、物品维修的管理;
13、完成领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1、人力资源管理及相关专业大专以上学历;
2、两年以上人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
4、熟练使用office办公软件,较高Excel, PPT 水平;
5、具有一定文书写作功底者优先考虑;
6、具有良好的职业道德,踏实稳重, 工作有条理,细致、认真、有责任心, 亲和力佳,有较强的沟通协调能力和服务意识。
公司介绍
上海锦茂汽车销售服务有限公司隶属予锦江集团下属国有企业,由东风日产乘用车公司的4S专营店(专营店名称:东风日产锦江专营店)。位于长宁区哈密路800号,南临虹桥路,北近仙霞路,与虹桥开发区接壤,占地面积8000平方米,拥有东风日产合资品牌、尼桑GT-R(战神)高级进口跑车两个展厅,展厅外形高尚大方,内设精致典雅,为哈密路、可乐路景观道路上的一道亮丽风景。
作为始建于1985年、前身为日产汽车维修中心的重新翻建的4S店,积淀了“客户至上,质量为本”的管理内涵,始终把满足顾客的愿望作为企业活动的核心,吸引了众多客户慕名前来购车、修车;代办贷款购车、拍牌上牌、紧急救援、维修检测、保险代理、旧车置换、二手车交易等专业化服务,乐为顾客着想;经营业绩处于本市同品牌三甲之列,被评为“上海维修行业规范服务首批达标单位”、“上海市物价、计量信得过单位”。
“没有***,只有更好”,锦江日产将以此作出对顾客的服务承诺和自身的永续动力。
作为始建于1985年、前身为日产汽车维修中心的重新翻建的4S店,积淀了“客户至上,质量为本”的管理内涵,始终把满足顾客的愿望作为企业活动的核心,吸引了众多客户慕名前来购车、修车;代办贷款购车、拍牌上牌、紧急救援、维修检测、保险代理、旧车置换、二手车交易等专业化服务,乐为顾客着想;经营业绩处于本市同品牌三甲之列,被评为“上海维修行业规范服务首批达标单位”、“上海市物价、计量信得过单位”。
“没有***,只有更好”,锦江日产将以此作出对顾客的服务承诺和自身的永续动力。
联系方式
- Email:nissansh@126.com
- 公司地址:上海长宁区哈密路800号(近可乐东路)