上海招聘

岗位职责

1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、负责薪资的核算发放，社会保险、商业保险办理等薪酬基本业务的操作、实施；
3、负责成本预算、薪酬数据分析及统计，并提供相应报表；
4、解决日常的薪酬福利问题，并提供支持和建议；
5、了解掌握与薪酬福利相关的各项政策，并作相应调整。
6、调查了解各地区薪资政策和薪资水平，为公司决策提供依据。

任职资格
1、大专以上学历；
2、两年以上薪资福利实务操作经验；
3、具有员工薪酬管理、社会福利保险管理的实际操作经验，熟悉国家劳动人事政策法规；
4、良好的职业道德素养,仔细认真,稳重,守秘，良好的沟通和理解能力，处事灵活、有条理；
5、数字敏感度好，善于进行数据分析，熟练操作相关办公软件。

深圳市银雁金融配套服务有限公司于1996年3月经中国人民银行深圳市中心支行批准成立，注册资金人民币3000万元，具有独立法人资格，是国内规模最大的金融配套服务公司之一。公司运作网络覆盖深圳市、珠三角及香港地区，并在北京、上海、广州、成都、重庆、杭州等40多个城市设有分支机构，员工超过2300人，力致于成为国内最大的金融外包服务专家及最佳供应商。 上海银雁分配管理系统有限公司（简称上海银雁）是深圳市银雁金融配套服务有限公司（简称银雁公司）的子公司。公司于2004年8月成立，注册资金人民币500万元，具有独立法人资格，拥有员工超过110人。 经营项目：以服务外包的方式从事：金融配套服务；金融机构、企事业单位之间的票据、凭证、报表、磁盘、磁带、资料的送取、电脑集中处理打印服务和电子激光缩微服务及相关的技术开发信息咨询；电子设备、计算机软件的技术开发、销售；国内速递业务（不含邮政专营业务）；文档资料、信息资料、磁带、光盘等的仓储。