上海招聘

主要工作职责

1 根据部门提出的招聘需求，与用人部门沟通，并根据储备的招聘渠道，选择最有效的招聘渠道，发布招聘信息
2 根据招聘渠道反馈的应聘信息，汇总并进行应聘资料的初步筛选，形成初试名单，并安排和组织面试
3 根据公司总体的用人需求，针对核心管理和专业人员，建立人才储备库
4 组织开展员工满意度调查，分析、反馈调查结果
5 开展绩效管理，并分析绩效数据，提高公司整体绩效
6 协助薪资福利，绩效考核及培训相关的支持工作
7 遵循公司制定的各级政策和流程
8 在公司的方针下使用公司的工具和资源
9 领导交办的其它事项

ZF is a global leader in driveline and chassis technology as well as active and passive safety technology. The company acquired TRW Automotive on May 15, 2015, and integrated it within the organizational structure as the Active & Passive Safety Technology Division. The combined company has a global workforce of around 138,300 at about 230 locations in some 40 countries and reported sales of ?29.2 billion in 2015. ZF annually invests approximately 5 percent of its sales in Research & Development (?1.4 billion in 2015) ensuring continued success through the design and engineering of innovative technologies. ZF is one of the largest automotive suppliers worldwide.
采埃孚(ZF)是全球领先的传动与底盘技术以及主动和被动安全技术供应商。采埃孚(ZF)集团于 2015 年 5 月 15 日完成了对天合汽车集团 (TRW) 的收购，整合成为采埃孚(ZF)主动和被动安全技术事业部。新的公司在全球约 40 个国家共设有约 230 家生产型企业，拥有 138,300 名员工，2015年集团销售额达292亿欧元。为确保产品创新的研发能力，采埃孚(ZF)每年将5%的销售额(2015年：14亿欧元)投资于研发。采埃孚(ZF)是全球最大的汽车零部件供应商之一。