上海招聘

招聘要求：
男士，18—35岁，普通话标准，仪容仪表良好，性格开朗，身体健康，善于沟通，责任心强，诚实敬业，会骑电动自行车者优先考虑，有服务行业或快递工作经验优先。
薪酬福利待遇
一、 工资待遇：
试用期一个月，试用期基本工资：2000元+提成；试用期以后（转正后）：2300元+提成
二、 晋升机会
1、 系统的培训机制：每个员工进公司均需进行系统培训。
2、 良好的晋升空间：开店速度快，员工晋升途径多，2-3家分店/月（目前所有管理者均从一线培养）。
三、 福利、奖金
1、 老乡介绍新员工，介绍一个人可领取300-800元不等的介绍费。
2、 公司为连续工作满一年的员工增加年资：600—1200元/年，工作满两年增加年资1200---2400元/年。
3、 年底年初有开工收工红包。
4、 公司为获得顾客表扬的员工颁发奖金100元/次。
5、 每月（季、年度）优秀员工评选并发奖金。
四、 后勤保障（食宿安排）
1、 公司统一免费提供送餐车辆，装备，工作服等。
2、 公司统一免费提供住宿（4—8人/间），内设空调、洗衣机冰箱等所有家电设备。
3、 免费提供中餐晚餐。
4、 每月免费发放洗发水、沐浴露以及洗衣粉等劳保用品。
5、 夏天给员工发放饮料、冷饮、冰水、绿豆汤等。
6、 阶段性安排员工聚餐，改善伙食。
五、 活动、交流
1、 公司每年定期举办安全文艺晚会、年终晚会、技能比赛、卡拉OK比赛等丰富多彩的娱乐活动。
2、 公司每周或每月定期不定期在总部培训室或到店里放映当期大片。
3、 分店经理除了常规与员工交流以外，每周会同人力资源部定期召开员工座谈会，了解员工需求，提供解决办法。
4、 公司定期举行总经理接待日，及时解决员工的问题。

到家美食会是全国最大、最专业的高端美食速递服务企业，是行业内唯一获得国际知名投资公司投资的企业。公司管理团队由餐饮配送、互联网行业的资深人士构成，具备深厚的行业经验，自2010年成立以来发展迅速，已经相继在北京、上海开设30余家分店，今年预计服务将覆盖上海主要城区、商圈。打造国内首屈一指的第三方餐饮外卖品牌是到家全体员工共同追求的目标！