分红体系 合伙人制度 30万年薪 自己创业
上海仲承房产经纪事务所
- 公司规模:10000人以上
- 公司行业:中介服务
职位信息
- 发布日期:2013-12-28
- 工作地点:上海-徐汇区
- 招聘人数:500
- 工作经验:一年以上
- 学历要求:本科
- 语言要求:英语
韩语/朝鲜语 - 职位月薪:3000-4499
- 职位类别:房地产销售人员 企业策划人员
职位描述
培训是我们对您的承诺!!您的成长是我们的责任!!
符合晋升条件的员工,可享受公司的分红激励计划,公司帮助创业!
仲承地产体系给你提供平台,一家高速扩张迅速有发展的地产公司,一个有理想的团队是你职业发展的好归宿,无论你是否做过这个行业,
仲承地产精英团队诚邀你加入;欢迎有梦想的同行加入。
在仲承出类拔萃的雇员不尽相同,各项职务和每个团队均需要广泛且多元化的专门技能和技巧。因此,多元化奠定了仲承雇用人才和业务发展的基本原则和用人理念。仲承身为“平等就业机会雇主”,絶非浪得虚名。实际上,仲承培育人才并按其专业才能和表现给与合理的回报。
然而,我们也总结出一些旗下卓越雇员的常见特质和才能:
求新求变:
近几年来,仲承的业务和组织结构随着业务的增长,出现莫大变化,仲承雇员必需以创新求变的精神为己任。除了积极接纳新事物外,还需要推动和力求革新。
以客为尊:
身位仲承的成员,就必需对客户服务充满热诚,不论客人是仲承的外部顾客还是机构内部同仁,都必需表现出一份迎合顾客需要且超出所望的热诚。
积极进取:
虽说是老生常谈,但这种精神必不可少。当然,在销售业务中,主动预测顾客需要并加以迎合所望就是成功的关键。其它职务也同样以这种精神为基础,积极向上、进取主动都是相当重要的。
诚信至胜:理所当然,在地产及金融界,高尚的个人诚信品质是各营运部门要求的重要品格。
仲承才能架构详细列明了卓越雇员所需具备的重要条件和才能,这些条件和才能会作为仲承对员工发展进行持续评估的一项重要依据,同时将会被仲承用作识别那些有潜质进一步发展的雇员的基准。
“仲承走在同行前列,带领业界发展。为雇员提供胜人一筹的学习和发展机会,一同进步,一同成功。” 仲承的雇员培训发展部基于这个高瞻远瞩的目标,为仲承的业务部门提供了具有前瞻性的和迎合发展所需的培训活动和课程。各级专才均能获得独特的产品知识及技巧培训。除此以外,各部门雇员能获得管理培训、领导技巧、语言和技能培训的训练。
仲承运用多元化的培训方法以达到最理想的训练效果。课堂培训汇聚雇员于一堂,通过学习,互相认知。此外,仲承更透过多媒体电子学习的方式,务求善用科技,迅速地传授学习方案和信息。
加入仲承的重大得益莫过于能得到专业及全面的培训。然而,为了迎合雇员的学习需要和帮助他们实践自我发展的目标,仲承的理念是让雇员善用各种设施及资源。学习机会近在咫尺,接受这项考验与否全由仲承雇员自主决定。
岗位职责:
客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
陪同客户看房,促成一手、二手房买卖业务;
负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格:
年龄在20—35周岁,本科以上学历;
诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;
能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;
普通话流利;
有相关经验者优先。
试用期待遇:无责任底薪3000元+不付任何费用的带薪培训(行业最强房地产经纪精英授课),另加全勤奖和其它奖励
转正后高达30%销售业绩提成,并享受公司提供的商业保险,定额交通补贴和租房补贴等公司福利,特别优秀者,年薪百万不是梦想!
每季度7000元/人标准的旅游激励(香港、台湾、三亚等地)。
一个梦想、一个平台、让你的人生从此与众不同!
学历要求本科及以上学历 ;
请先将简历发至zgshdyxhbjdaz@163.com无预约不接受面试!
(公司直招不收取任何费用,户籍不限,外地人优先,无不良嗜好优)
公司介绍
联系方式
- Email:zgshdyxhbjdaz@163.com
- 公司地址:徐汇区龙华路2566号
- 邮政编码:200030