上海招聘

主要职责有：
一、人力资源类：
1. 负责公司人力资源规划与发展，目标计划的制定与分解；
2. 公司人力预算与成本费用控制；
3. 公司规章、职责与作业指导书、流程修订与完善；
4. 员工请假审批，应急与事故统筹，主要岗位员工的招聘；
5. 劳动、人事政策咨询、培训；
6. 员工关系处理，劳动合同签订管理，薪酬福利管理，员工绩效管理，员工培训管理；
7. 员工工伤认定申请和劳动能力鉴定处理；
8. 接待主管和领导部门的检查，协助法务处理公司法律诉讼事务；
二、行政（总务后勤）类
1. 协助公司制定战略发展规划，完善公司组织架构（定岗定编定员）；
2. 协助公司提炼企业文化并进行宣导；
3. 制定行政目标计划和分解；协助其他部门制定目标计划、分解；
4. 公司行政预算与成本控制；
5. 公司固定资产管理，办公用品管理和低值易耗品管理，事故处理，采购管理，总务后勤和安全管理，证（章）照管理；
6. 公司会议、活动策划和安排；
7. 车辆调度管理，行政档案管理，商业保险事务管理，租赁管理；
8. 协助公司进行内审以及工作改进之跟踪；
9. 领导交办的其他工作。

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    公司总部设立在上海陆家嘴金融区，严守为客户择优理财的原则，与多家金融机构形成战略合作关系，聘请国内外金融界资深人士作为公司顾问，由北京大学知名金融界人士提供专业培训。通过强大的经济实力，国际化的管理团队，标准化的服务体系，为客户在进行黄金，白银等贵金属交易时提供更加安全快捷的服务。
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