上海招聘

1、推进集团公司人力资源战略目标、政策以及相关制度的贯彻和执行；
2、建立完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源各模块管理模式；
3、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平；
4、负责公司管理团队建设，为集团中层以上干部进行薪酬管理及职业生涯规划设计；
5、负责对下属企业的人力资源模块进行指导和监督，确保各子公司落实集团总部人力政策；
6、跟踪研究职位及人员变化情况，拟订公司人员编制计划，控制人力资源成本；
7、组织和推动企业文化建设，树立和提升公司良好的对外形象；
8、建立与公司发展相适应的公司治理机制、经营管理架构、管理决策及执行；
9、集团领导安排的其它工作。

任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历，具有扎实、系统的人力资源管理理论知识和专业技能；
2、十年以上人力资源领域工作经验，五年以上房地产开发公司人力资源经理经验优先；
3、熟悉现代企业人力资源管理模式，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识和丰富的操作经验；
4、熟悉国家劳动人事法律、法规及相关政策；
5、具有较强的综合管理能力，良好的人际沟通能力、组织协调能力、应变能力；
6、诚实、正直、务实、细致、沉稳，良好的团队合作精神。

         上海亿博置业有限公司成立于2008年，金融危机之年崛起。

    公司注册资本金六千万，现有员工300余人，拥有专业技术人员108名，其中高级管理人员26人、中级管理人员32人，公司净资产4亿余人民币，自成立以来相继投资开发了云南昆明豆腐营村城中村改造项目、福建宁德德润广场商业项目，2011年11月又在上海土地交易中心顺利摘得宝山区杨行镇杨盛河西侧地块，公司目前开发的房产总面积超过40万余平方米，是一家专业的商业地产开发公司。

    公司根据可持续发展的客观要求，不断完善公司的企业管理制度，在公司内进行公司股份制的改革，激发了员工的积极性和创造性，不断加强企业规范化管理，使管理水平日益提高，并形成了一种全新的具有创造思维的合作团队。公司投资的瀚峰资产公司、银河网络连锁公司、赛谷德印刷公司、乐博装饰公司等拟在2012年改组，将建成一个具有综合实力股份制集团公司。

    遵照：“务实、和谐、自信、创新、分享”的企业精神，本着“为社会创造价值、为员工创造机遇、为股东创造效益”的企业使命，亿博公司将不断加大开发项目的科技含量，以广范推进可再生能源建筑应用技术，改善城市生态环境为己任，继续探索开发低碳型高品质的绿色生态房产，为建设现代化城市做出更大贡献。

    历史赋予重任，事业点燃激情。亿博公司在科学发展中将与进俱进，与您真诚携手，再创美好明天！

。公司急需各类人才并竭诚邀请有志之士加盟，共谋发展，同创美好未来。