上海招聘

加入德佑地产的八大理由 ：

1.薪资待遇：无责任底薪+免费住宿（或就近分配工作地点）+12%--35%业绩提成（上不封顶）；

2.晋升制度：每季度一次晋升（仅凭业绩能力）: 企业新人→门店业务主任→门店高级主任→业务经理→店长→区域经理

3.培训体系：终身制培训体系（入职后带薪且有明确的职业发展规划安排），有资深员工一对一帮、带、教、练，让你能够更快速成长；

4.福利体系：按国家规定为所有员工提供相应的社保，正式员工可享受适当通讯补贴及交通津贴。

5.绩效激励：公司每月、每季、每年均有业绩评比，绩优人员、团队可额外获得其他高额奖金及境内外游等多项激励，旨在鼓励新老员工、激励团队。

6.无限潜能：企业门店扩张，内部提升管理层，个人自身空间广阔。

7.能力提升：锻炼你的沟通协调能力，增强你的管理能力，提升你的人际交往能力，积累你的个人人脉。

8.工作环境：团结奋进是锦锐地产的团队精神；年轻、有活力、有纪律、有拼劲是锦锐地产的团队文化；和谐互助是锦锐地产的团队进步理念。

我们求贤若渴，期待愿意坚持，想在上海成就自我的你加入！我们意在培养销售领域的管理层！

上海德佑房地产经纪有限公司于2002年高端起步，布局锁定在上海中高端社区，面向政府部门、专业机构、世界500强、上市公司、投资机构等高层管理人员及决策人士，提供住宅、商用物业、一手代理等投资、自用置业服务。
    经十年耕耘，德佑地产目前已有90余家门店、近200分行布局沪上，近2000名员工，年成交金额跻身行业前三甲，连续5次蝉联行业最高奖项“金桥奖”。
    德佑地产秉承“上善若水，德以佑人”的核心理念，坚持“客户第一、坦诚分享、学习创新、结果导向”的价值观，提供卓越的中高端不动产租售服务。我们坚持“客户第一”的服务理念，以“传递真诚”为己任，与客户建立战略合作伙伴关系，成为上海中高端市场的领导品牌。