上海招聘

岗位职责：
1、 拟定年度人力资源绩效考核体系、培训体系的工作目标及计划，并组织实施；
2、 拟定绩效考核体系、培训体系的人力资源管理制度、工作流程；
3、 执行对组织及绩效体系动态管理；
4、 汇总、分析公司各部门绩效体系实施情况，提出相关改进建议并实施；
5、 协助制定绩效考核目标、负责绩效过程性数据的收集、整理及过程性数据的监控；
6、 负责绩效考核的实施并对结果进行应用；
7、 负责制定培训管理体系、培训制度、流程并组织实施；
8、 负责进行入职培训、岗位培训；
9、 汇总、分析公司各部门培训体系实施情况，提出相关改进建议并实施；
10、反馈培训实施情况，并对培训过程性进行监控；
11、负责组织梳理公司运转过程中所需的知识架构体系，并进行平台化分类与建设；
12、负责对知识平台的内容建立日常管理制度，组织进行日常管理并存档；
13、负责运用多方位的知识分享工具与分享模式，定期进行知识分享；
14、负责运用多方位的知识分享工具定期进行企业文化的宣导及推广；
15、完成领导交办的其他工作，做好与其他部门的配合工作。
任职要求：
1、 人力资源管理、行政管理、工商管理等专业，大专以上学历；
2、 5年以上人事行政工作经验，其中2年以上主管以上管理工作经验，熟悉国家及地方政策法规；
3、 具备相应的人力资源管理知识、财务知识、法律知识；
4、 熟练操作OFFICE 软件系统；熟练掌握面试、考核技巧；
5、 良好的计划组织与执行能力、目标管理能力、配合协作能力、团队管理能力、自我学习及创新能力；做事认真负责，有良好的全局观念和保密意识；正直诚实、良好的亲和力。

上海全佳·全斯美德 成立于1998年，是一家专业从事商业楼宇和商业项目的咨询策划、营销代理、中介服务的房地产咨询机构，由上海全佳房地产经纪有限公司及上海全斯美德物业顾问有限公司共同组成。

公司自成立以来，在商业和办公领域的中介、代理方面，取得了骄人业绩。迄今为止，已参与商业项目超过100个，其项目总投资约120亿；代理品牌达80多家，独家代理销售&租赁项目10余个，成交甲级办公楼宇超过100幢，服务知名品牌开发商50余个、商家600余个、国内外知名企业超过1000家。

公司愿景：中国领先的本土专业性地产中介代理服务机构
公司客户定位：中介——内资的高端客户和外资的中高端客户；
代理——国内大、中型商业楼宇及商业项目开发商
公司服务内容：中介——办公楼租赁、办公楼买卖以及商铺租赁服务；
代理——办公及商业项目的营销代理及招商&招租代理
核心竞争力：在对各专业领域地产市场深刻理解的基础上，为目标客户提供长期服务的能力
核心价值观：诚信 积极 敬业 执着