上海招聘

岗位职责：
一、人事方面：
1. 协助总经理制定公司人力资源管理、具体人事制度及政策，并落实人事部的工作计划；
2. 制定各岗位切实的岗位职责说明书、编制各岗位工作流程，和各管理制度；
3. 根据公司经营情况，分析人力资源需求，制定招聘计划、寻找合适招聘渠道，并快速响应招聘以满足公司各运作要求；
4. 根据业务发展需求，开展和组织相关培训，提高员工学习能力和岗位技能；
5. 负责员工考核、薪酬核算、奖惩、任免、调配、离职、辞退等工作，充分调动员工工作积极性；完善激励机制，调动一切积极因素完成经营标；
6. 协助总经理营造良好的企业文化氛围，落实各项具体政策制定，维护良好的员工关系；
7 .全面负责协调、处理劳动人事方面的纠纷；
8 .监察及督导下属人员从事日常人事管理工作，包括人事档案、劳资信息收集及福利保险管理制度；

二、行政方面：
1. 制定完善的行政管理制度，监督及督导行政后勤工作，保证员工有一个良好的工作环境；
2. 监督行政主管的各项工作，包括但不限于：固定资产、办公室环境维护、办公设备采购等；
3 .迅速应对各种突发情况

岗位要求：
1. 本科或以上学历，人力资源、行政管理等相关专业；
2. 良好的英语水平，大学六级以上；
3. 熟练操作人力资源6大模块，熟悉劳动法、劳动合同法等与人事相关的各项法律法规；
4. 对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；
5. 心思细腻，能妥善做好行政管理工作，具备解决复杂行政事务的能力；
6. 具有优秀的外联和公关能力，很强的人际沟通、协调、组织能力及高度的团队意识，责任心强；
7. 熟悉留学市场的优先考虑或有决心学习留学业务的优先考虑；
8 . 熟练使用办公软件

镁达管理咨询（上海）有限公司（GCA上海）是吉赛尔国际教育传播（伦敦）有限公司（GCA伦敦）在中国的姐妹公司，公司专业从事英中两国间教育、文化、传播等领域的合作交流。吉赛尔跨越东西文化、连接中英两国，致力于推广环球教育，培植国际人才，铺架跨文化交流及国际合作桥梁。
吉赛尔（GCA）凭借其在相关领域深厚的专业知识及雄厚的专家队伍，曾多次为英中两国政府部门、文化传媒及教育机构提供过研究咨询及专题培训等服务。
吉赛尔（GCA）为丰富广大留学生的海外留学生活，专门开设综合性学生服务中心：GCA学生汇（ www.gcasc.co.uk), 从学生的切身需要出发，提供从生活到学业及职业规划等一条龙服务，以求让每位学生的海外留学生活更精彩，让在家的父母更放心。

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