上海招聘

基本要求：
1．男性，年龄35岁至50岁，身高170cm以上，身体健康。形象端庄，无先天性残障及口臭、腋臭等身体异味，不晕车晕船。
2．能够适应长期出差的工作生活（出差率不高于工作日的50%）。
3．硕士以上学历，要求本科必须是文科类专业，硕士专业为管理、经济类专业。
4．有6年以上企业管理工作经历，3年以上企业高管经验。
5．具有较扎实的管理理论知识、较强的文字组织能力，有管理类文章发表、专著出版者优先考虑合作；
6．普通话标准，语言表达能力较强。有工商管理类培训经历、且善于改变者优先考虑。
7．具较强的沟通能力、协调能力，具亲和力、领导力。
8．具较强的道德意识与品质，行为人师，学为人范。
9．能够熟练使用电脑及各类办公软件，中文录入速度每分钟不低于80字。
10．关注社会时事，经常阅读报纸、收看新闻，有自己独特的政治、经济观察力。
11．目前已经具备较稳定的收入能力。已经购置各种办公用品，如笔记本电脑、录音笔、照相机等。无房贷、车贷者优先考虑。
主要职责：
1．负责咨询项目新产品的研发与管理，完善咨询产品结构；
2．负责咨询技术、咨询模式与方式的创新与管理；
3．负责咨询项目的管理与协调、项目小组成员的设置与配备；
4．与客户保持良好的联系与沟通，定期拜访客户，及时发现客户的需求以改进项目的服务质量；
5．负责咨询项目预算与成本控制，提高项目的利润贡献；
6．完善咨询项目的招投标机制，实现项目工作人员与组织利益的合理分配；
7．咨询项目质量与进度的控制与评价，并及时地提出整改意见，推动项目的整体辅导质量水平的提升；
8．对咨询项目成员提供咨询技术、专业知识的培训、训练、指导和支持；
9．审查提交给客户的重要报告和方案，确保提交方案符合企业的实际情况，以保证提交方案的正确性与实用性；
10．对咨询项目服务质量和咨询项目组成员服务质量进行评价与考核，以求不断改善辅导水平与质量；
11．接受和处理项目组成员对项目组长的投诉；
12．组织和招聘新的咨询辅导师，聘任项目组长；
13．接受和处理客户对项目组的投诉，维护客户的正当利益。

       课立德是上海课道技术服务股份有限公司培育和塑造的管理培训服务品牌，由国内10多家知名培训机构共同发起注册成立的培训服务机构。课立德立足国内培训市场，坚持“解决企业问题”的经营理念，为培训机构提供优质、高效、能解决实际问题的情境学习课程。
       情境学习是课立德的核心技术，是将西方情境学习理论具体化、中国化的创造性实践成果。课立德情境学习理论认为，培训不同于教育，培训必须在真实的业务活动实践过程中进行，任何脱离企业实践活动的学习，都不能称之为培训。课立德强调“在工作过程中学习，在学习过程中工作”，课立德课堂得到的“结果”不是“是什么”，而是“如何做”。
       情境学习课程是课立德的核心产品。经过长达10年的研究与开发，2016年计划推向市场的情境学习课程有《管理者四个核心能力训练》、《年度经营计划训练》、《月度经营计划训练》、《价值导向商业模式设计训练》《销售过程标准化设计训练》、《研发过程标准化设计训练》、《生产过程标准化设计训练》、《绩效管理核心能力训练》等八门课程。
       作为“情境学习服务运营商”，服务是课立德的立身之本。课立德服务对象是区域知名培训机构，为提高合作伙伴价值创造能力，课立德将逐步推出课程服务专家训练、管理开发服务专家训练等服务活动，以及“情境学习论坛”，其目的是帮助合作伙伴创立知名的区域培训品牌。
       解决企业问题是课立德的使命。课立德认为，任何一家组织都是一个有机整体，分别由业务过程和管理模式构成。管理必须为业务过程服务，必须以解决业务过程中的问题为导向，任何不能够解决业务过程中问题的管理行为，都是不可取的，必须予以取缔。基于这样的理念，课立德品牌下的任何一门课程，都担负着一个伟大的使命——帮助企业解决一个具体问题。
       课立德目前在上海、江苏、浙江、福建四个省份已建立初步的市场运营体系，并计划在北京、广州、重庆、郑州、成都、贵阳、深圳、昆明等城市建立运营中心。