上海招聘

岗位职责
1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；

2、全面负责公司的各项经营管理工作，维护公司的良好形象，拓展市场、推动销售，完成各项经营任务；
3、协助企业总裁制定企业发展规划和经营计划，并负责协调部署各职能部门落实执行；

4、积极组织销售业务，拓展经营渠道，推动公司品牌建设，不断提高公司的收入水平；
5、汇集企业内部信息和市场、竞争情况等外部信息，进行综合分析，协调企业经营发展；
6、协助总裁对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理，并执行各项规程、工作指令；
7、召集主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展,协调和指导各部门经理的工作；

8、建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系；
9、负责企业日常事务与公共事务的处理与协调。

任职资格
1、八年以上服装品牌公司经营管理工作经验，任职年销售在5000万元以上企业的总经理岗位三年以上任职经验，有远大理想和抱负，为人诚信、勤奋、好学、能吃苦，能适应经常出差或驻外工作，

2、；本科及以上学历，男女不限；相貌端正，
3、有较强的组织领导能力、沟通和管理能力、

4、有较强的执行能力和协调能力

5、逻辑思维比较清晰，语言组织能力强。

工作地点：上海或广西南宁

我们公司是国内首家致力于岗位胜任力和职业规划结合的研究机构。我们从人性的本质方面出发, 通过了解人的本质的特征，如人的价值观、情感、动机、沟通风格等。围绕人的性格特征、生活习性、工作条件、科学技术水平和社会发展展开研究，探索适应于个人的成长和组织的发展途径，从而达到调动人的积极性，合理、有效的提升人的工作潜能，提高个人对工作的满足感和工作效率，提升组织的核心竞争力和绩效的方法。
关注个人的职业生涯规划、成长和发展， 关注团队的和谐匹配，关注组织的高绩效的输出。