上海招聘

主要职责：

1. 负责年度人员定编和预算制定工作；

2. 制定及实施年度招聘计划，建立有效的人才选拔和评估方法，按流程组织各面试环节，建立招聘信息库，提升招聘效率和效果；

3. 组织年度部门及员工的绩效目标建立，绩效跟踪辅导、绩效评估工作；

4. 对员工考勤进行管理，落实各项薪资和福利核算和发放，负责社保、公积金缴纳，各类薪资报表的制定和上报；

5. 对员工信息及档案进行登录和管理，负责员工录用及退工办理，处理日常的劳资纠纷；

6. 实施年度培训需求的征询，年度计划的编制和实施及效果评估工作；

7. 建立并实施入职培训、入岗培训、各层次人员专业和核心能力培训、领导力培训模块；实施关键人才培养项目；

8. 实施各类评优、组织关怀等各类员工激励活动；

9. 落实上级/总部领导安排的其他工作任务。

岗位要求：

1. 本科及以上学历；

2. 有三年以上人力资源招聘、员工关系、绩效等相关工作经验；

3. 熟悉当地用工政策法规，有一定实践经验；

4. 英语听说熟练。

工作地点：沈阳市大东区汽车零部件产业园区，轩畅路1号（东跃街轩畅路交口）。

    申雅密封件有限公司是由华域汽车集团公司与库博标准集团（Cooper-Standard）共同投资组建的中外合资企业。公司成立于1995年，投资总额5106万美元，注册资金2193万美元，专业生产各类车用橡胶密封条，产品包括轿车车门框密封条、车门头道、车窗导槽、车窗侧条、前后风挡和前后盖密封条等，是国内规模最大、技术最先进、市场占有率最高的车用密封条生产基地。目前已为上海大众、上海通用、广州本田等24家国内知名厂企业配套。公司曾荣获中国机械500强企业，上海市专利示范企业、上海市用户满意企业、中国橡胶零件制造行业排头兵企业等荣誉称号。2012年度销售额近11亿元，市场占有率接近20％，居业内首位。

    本着创建世界一流企业的目标，根据企业人力资源规划，现公开诚聘英才，公司将为员工提供有竞争力的薪资福利、良好的培训机会、便利的交通条件和广阔的发展空间。