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波司登股份有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:服装/纺织/皮革
职位信息
- 发布日期:2013-12-17
- 工作地点:常熟
- 招聘人数:1
- 工作经验:三年以上
- 学历要求:中专
- 职位类别:其他
职位描述
1. 工作目标:生产现场的跟进与持续改善,帮助工厂提高生产力与效率,协助生产部门,运用数据分析,做好生产线平衡和效率跟进,参与制定有关生产的奖励计划,推动创意。
2. 岗位职责:
1 参加生产例会及各款的产前开款会议。
2 分析导致生产线不平衡或个别员工的效率异常原因,提供建议,协助和跟进生产管理/改善工作。
3 通过时间研究,确定生产车间标准、合理的目标产量,提交IE经理审核。
4 充分收集各种资料并在进行科学分析的基础上,帮助工厂合理利用机器、设备与人力资源,进一步提高生产效率及产能。
5 在生产的过程中监控和改进,提出改进生产效率的意见与建议。
6 参与生产中出现之问题的分析与解决。
7 完成每日、每周、每月的生产效率分析数据。
8 关注工人收入情况,不断建议、完善公司的件薪制度体系。
9 提供建议和意见,有关生产表现的奖励计划给予管理层参考,目的使工厂能有一个公平合理、有刺激性的奖励计划去推动工厂生产力和竞争力。
10 归口管理工厂的5S工作,负责制定执行标准,定期监督检查,未达到符合要求之处,督促工厂及时整顿改进。
联系人:郭先生
联系电话:13812963305
2. 岗位职责:
1 参加生产例会及各款的产前开款会议。
2 分析导致生产线不平衡或个别员工的效率异常原因,提供建议,协助和跟进生产管理/改善工作。
3 通过时间研究,确定生产车间标准、合理的目标产量,提交IE经理审核。
4 充分收集各种资料并在进行科学分析的基础上,帮助工厂合理利用机器、设备与人力资源,进一步提高生产效率及产能。
5 在生产的过程中监控和改进,提出改进生产效率的意见与建议。
6 参与生产中出现之问题的分析与解决。
7 完成每日、每周、每月的生产效率分析数据。
8 关注工人收入情况,不断建议、完善公司的件薪制度体系。
9 提供建议和意见,有关生产表现的奖励计划给予管理层参考,目的使工厂能有一个公平合理、有刺激性的奖励计划去推动工厂生产力和竞争力。
10 归口管理工厂的5S工作,负责制定执行标准,定期监督检查,未达到符合要求之处,督促工厂及时整顿改进。
联系人:郭先生
联系电话:13812963305
公司介绍
波司登股份有限公司成立于1994年06月30日,注册地位于江苏省常熟市古里镇白茆沪宜公路125号,法定代表人为高德康。经营范围包括服装、羽绒制品、鞋制造、销售;机电产品、家用电器、汽车零部件、建筑材料、装饰材料、化工原料及产品(危险品除外)销售;技术咨询,技术服务。本企业自产的服装、羽绒制品、床上用品出口,本企业生产、科研所需的原辅材料、机械设备、仪器仪表及零配件进口,汽车维修。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动) 许可项目:第二类增值电信业务;网络文化经营(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以审批结果为准)波司登股份有限公司对外投资50家公司,具有29处分支机构。
联系方式
- 公司地址:***奥莱E2