上海招聘

岗位职责：
1、负责公司人力资源管理，建立与完善人力资源体系并运作管理。
2、负责公司的人力资源规划整合工作，组织制订公司人力资源发展规划。
3、根据公司战略导向和业务发展布局，优化组织管控结构，推动公司组织架构的优化与调整，明确架构内部责、权、利的关系，职位的设置、编制、任命管理，并根据结构变化组织公司流程再设计，建立顺畅的组织信息流通和管理的平台，确保各部门业务运作顺畅高效。
4、负责推进外部市场薪酬调查和企业内部薪酬公平性调查，制订并落实年度薪酬与福利政策，主导公司薪酬体系优化，薪资架构的设计，创建与完善定薪管理和调薪管理方法，确保企业内外部的公平性，薪资管理的有效激励性。
5、负责公司管理层员工的绩效管理体系的搭建与推进实施，配合并组推进公司高管理激励机制的建立；指导并建立员工考核激励机制。
6、负责招聘渠道规划与拓展，按照人员编制需求组织招聘工作；对招聘渠道进行招聘效果定期评价；对公司的招聘状况进行跟进并给予指导。
7、负责建立培训与人才培养系统，制订公司培训规划组织培训需求调查并分析，编制年度培训计划和预算；培训方式与课程的开发或外部培训机构的调研考察，组织与实施培训并进行培训结果评估，并对公司提供指导。
8、组建人力资源管理团队，培养、指导、激励下属，提升员工士气。
任职要求：
1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历。
2、8年以上相关工作经验，3年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验。
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作，特别对猎头招聘等方面较深入了解；
4、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、熟悉办公软件及相关的人事管理软件；
7、很强的计划性和实施执行的能力；
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

注：办公地点虹桥枢纽（航华附近）

    上海鸿维信息技术有限公司（上海鸿维物联网技术工程有限公司）自成立以来，一直致力于开展移动通信、智能化、物联网业务。公司定位为智慧城市系统集成商，主要从事智慧城市领域的系统及产品研究、开发和经营，建筑智能化工程、通信工程以及技防工程等。
    公司先后取得《通信总承包施工资质二级》、《电子和智能化工程施工专业承包二级》，《建筑装饰装修工程专业承包二级》，《机电工程施工总承包三级》等资质证书，被认定为“上海市高新技术企业”，是上海市物联网行业协会理事单位，上海市嘉定区信息化促进会理事单位，上海市智慧园区建设促进会理事单位，上海市智慧社区创新联盟副理事长单位。
   上海鸿维公司主要承接各类工程：
1、通信配套、基站、信号覆盖工程
2、智慧园区的建设运营管理
3、智能化工程（包括智能家居）
4、IDC机房的承包建设、机柜的推广
5、集团客户的综合信息化办公系统
6、企业用户和别墅业主的生态智慧装饰系统
7、各类公共业务服务平台+软硬件系统集成
8、物联网环境监测工程
9、evcard电动汽车分时租赁的运维一条龙服务
   上海鸿维公司秉承“诚信、质量、效率”的企业理念，愿与社会各界通力合作，共同携手创造美好的未来。

   公司网址：www.shhwxx.cn