上海招聘

职责与工作任务 （按主要到次要顺序填写）
职责一 职责表述：公司整体运营计划
工作任务：根据公司的营销战略组织编制本部的年度、季度、月度、周营销计划。并根据营销战略制订营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施
职责二 职责表述： 本部门具体工作内容
工作任务：负责本部的整体销售运作，定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划
职责三 职责表述：部门人员管理
工作任务：根据部门发展要求进行人员的招聘、面试、绩效考核、录用、辞退，定期不定期对本部门员工进行培训
职责四 职责表述：客户维护
工作任务：参与并协助直营部员工开发维护工作，协助办理客户的开户入金等手续的办理，为本部门员工提供客户资料的帅选、供给，及时进行客户资料更新
职责五 职责表述：会议
工作任务：定时召开晨会、夕会、周会，传达公司的要求，为所有员工答疑解惑，提供所需要的培训知识
职责六 职责表述：其他
工作任务：根据公司需求，带领部门完成团队建设以及业务考核
职权 在市场总监的批准及认可下，开展本门部工作，并且对直营部业务发展具有建议的权利和义务
任职
资格 1、基本要求
年龄在25—45周岁，大学专科或以上学历；从事过5年以上金融行业管理及实践经验；精通金融渠道业务运作；形象好，语言表达清晰；有热情，有责任心，有上进心，遵纪守法。
2、能力需求
项目 组织能力 领导能力 指导能力 协调能力 人际关系 实施能力 计划能力 激励能力 信息管理 冲突管理

工作条件与环境状况 使用工具、设备：电脑等办公用品； 所需记录文档：公司规定的相关文件
工作地点及环境：室内 工作时间：做五休二，可接受加班
考核指标 业绩达成指标、入金量、交易量对待公司安排工作的执行力、处理能力
晋升方向 市场总监 轮转岗位：无

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