上海招聘

岗位职责:
1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、组建销售队伍，培训销售人员，评估销售业绩；
7. 负责团队日常的销售管理工作；
8. 监控销售过程，确保团队的效率和产能.协助团队成员完成团队业务目标；
9. 根据培训需求,准备相应素材,为电话销售代表提供培训及指导；
任职要求：
1.年龄在24周岁以上；专科或以上学历；
2.至少有2年以上工作经验，1年以上有电话销售团队管理工作经验者优先；
3.熟悉电话销售流程和技巧，并善于对销售过程进行有效监督，有金融行业工作经验者优先；
4.性格外向、具备独立工作能力和良好的沟通协调能力；
5.成熟稳重、韧性好，善于处理团队内部关系。
6.有5人以上团队（无自己团队者无需投递）

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