上海招聘

1、担任所辖部门的人力资源伙伴的角色，配合部门业务发展需要做好人力资源的规划，并根据大区本部要求在部门内组织开展各项人力资源发展的项目工作，妥善处理部门内人力资源的各项日常工作；
2、制定年度预算计划，不断拓展并维护有效的招聘渠道，善于运用合适的人才甄选工具组织并实施面试；
3、协助大区本部开展培训需求调研，制定部门内部培训计划并组织落实，并运用各项工具对培训效果进行评估；
4、参与部门各类绩效考核管理体系的建立与实施，就实施过程中出现的问题及时反馈大区本部并提出解决方案；
5、配合大区本部做好市场薪酬信息的搜集与反馈工作，并对员工调资晋升提出建议，同时配合大区本部实施各项薪资福利政策；
6、协助大区本部建立并推进良好的沟通平台，加强员工关系日常工作的管理加以规范，包括入职、离职、变动等，及时处理各项劳动纠纷及工伤事故并反馈至大区本部；
职位要求：
1、大学专科及以上学历；
2、五年以上相关工作经验，具有丰富的人力资源管理工作经验，有中大型第三方物流公司或制造业工作经验优先；
3、有丰富的员工争议处理经验，在处理问题过程中能有效、灵活并富有策略性；
4、善于运用人力资源管理工作中涉及的各项工具，熟悉国家和地区相关人事制度的法律法规；
5、优秀的沟通表达能力及良好的语言文字功底；
6、性格开朗，积极主动，具有强烈的责任心和自我驱动能力；
7、能独立开展各项工作，并承受工作压力；
8、优秀的组织、管理及解决问题的能力，且具有良好的团队合作意识；
9、良好的英语沟通及Office应用能力。

上海德优人力资源有限公司成立于2000年7月，专业为外资企业和白领提供人力资源配置服务。通过优质迅捷的服务我们已与一大批世界500强、美国500强外企及著名跨国公司建立了长期良好的合作关系，这些企业在全球消费品、化工、医药、航运、物流、机械、电子、金融、零售、高级宾馆等行业有着广泛的影响。大批优秀的中国白领汇聚在德优，尤其在财务、人力资源、航运、物流、采购、高级秘书、客服、市场、IT、外贸等岗位上，越来越多德优推荐的人才在著名外企正发挥着日益重要的作用。
德优合作企业的四大特点：
1．世界著名企业占多数，尤其以美国、欧洲为主、并有部分著名日本公司。目前有数十家世界世界500强著名企业（非航运、货代企业）与德优保持经常性的战略合作，这些跨国公司在全球消费品、化工、医药、物流、机械、电子、零售、高级宾馆等行业有着举足轻重和广泛的影响。
2．航运、货代企业数量多、影响大。在整个世界航运、货代行业，以马士基（中国）航运有限公司、美国总统轮船（中国）有限公司为首的几乎绝大多数著名公司都与德优建立了战略合作，在越来越多的大公司，德优成为优先首选人才输送公司。在部分大公司，随着企业人员扩招，德优推荐人才已达50%以上。
3．金融行业世界著名500强外资银行、保险公司、证券投资公司在不断增加。
4．大中型外资生产制造型企业继续保持稳定增长态势。目前已有越来越多象上海英格索兰、亚太酿酒、蒂森克虏伯、罗克韦尔等较多大中型生产型企业与德优进行合作。

我们提供主要为世界著名企业，白领求职者请根据自己的实际情况选择委托方式，直接与我们预约面试时间。委托时请带好中英文简历、身份证、学历及各种证书原件和复印件。目前税前月薪8000元以上的高级白领和20000元以上金领及所有日语流利的人才请申请德优高级人才会员。


七点友情提醒：
1.所有委托人才上海户口优先；除航运货代、金融、外贸、物流有相关从业经验的人才外，外地户口和海归机会较少。
2.除非具体岗位中特别要求，所有中专学历一律暂停接受委托。
3.所有人才均需作严格挑选，少量人才可能会没有面试机会,尤其是月薪4000元以上跨职能求职的中高级人才和薪资超过市场行情的人才。
4.各企业委托招聘岗位因数量过多，难以与德优网站同步，请以德优网站发布的具体岗位为准。
5.德优是上海有影响力的人力资源公司，并非猎头公司，致力于帮助白领进入优秀外企，提高自身身价,请白领求职者注意区别。
6.部分推荐成功的人员比较多地挂在外服或中智。


求职者委托接待时间：周一至周六，每天9点-17点
个人预约电话：021-62712298 021-62711856 021-62711806 021-62711821
客服热线：021-62712270
企业委托审核电话021-62713702/62712058/62712338
网站：www.deyou.net


郑重声明：德优是中国历史最悠久的人才服务公司，创立于2000年7月，达12年之久。目前有多家公司假冒、模仿我公司，以德某人才大肆宣传和误导，我公司再次声明德优人才属于上海德优人力资源有限公司持有商标，受国家法律保护，任何单位和个人未经授权使用或近似使用都构成侵权，将依法追究法律责任。

Shanghai Deyou Human Resource Co.,Ltd focuses on offering a comprehensive range of HR solutions and tailor-made business consulting services to Foreign Funded Enterprises or local Rep Offices of Overseas companies, as well as providing promising opportunities for local talents.Benefit the registered candidates:
We provide our candidates the opportunities of Overseas companies most of which are Fortune 500 Enterprises
Qualified candidates screened by Deyou will be recommended to the client, and the recommending rate ranges from 1:2 to 1:10, usually 1:5, which means every recommended candidate has the winning percentage of 10% to 50%, a lot higher than that of the self-applied
Due to our clear knowledge of the compensation of each position, we can provide our candidates the due position with the expected salary, all with a view to save the time, money and energy of our candidates
We will answer our candidates the FAQs like company profile, C&B that they are inconvenient to ask, we will facilitate the communication between candidates and clients in terms of issues and misunderstandings in the points mentioned above. We try out best to bargain the best possible salary for our candidates
We will provide career path consulting and successful interview strategy for our registered individual candidates during the first round face to face interview

The guiding vision of Deyou Human Resource Co.Ltd is to build up a bridge between corporate clients and individual candidates, which will bring the enterprises intangible benefits and brand-new outlook for individual candidates.