上海招聘

岗位职责
1.制定物流出运计划安排日常操作
为了保障出运的效率，根据销售中心的销量计划，制作合理及时的出运计划，保证货物的按时、安全出运。
根据物流发运计划，进行信息数据收集、统计分析计划偏差率。
根据订单链的要求，安排日常物流操作。
2.物流运营信息支持
负责在SAP中处理物流数据并进行报表制作。
负责对各种物流数据包括竞争对手的相关信息进行统计分析，指导各项工作改进，同时能推动物流信息化体系的建设。
3.物流运价及成本管理
为了确保物流运价最具竞争力、成本最低，能及时监控日常物流运价波动及了解竞争对手物流运价体系，评估自身运价及成本合理性
负责物流招标活动。
负责统计分析费用的合理性及异常费用的支出。
编制年度物流预算。
4.物流供应商及合同管理
为了规范物流商的操作，保障物流出运效率及安全性，制定合理的KPI数据及打分，对于表现不足的地方提出整改项并给予跟踪闭环处理。
组织日常月度例会。
协同法务按照不同物流供应商服务范畴制定标准合同模板。
完成年度合同的谈判及签订。
5.新港口开发
为了控制物流成本提升物流质量，能够根据生产基地的分布，开发新口岸，并建立配套的物流服务。
6.物流规划
能够建立物流网络发展目标及规划，制定海外物流方案，提升物流运作效率，降低物流成本。
7.团队建设
负责物流组织架构的设置、岗位的设置及人才选拔培养工作，创建团队良好的工作氛围和合作机制，保证团队工作的顺利开展。

任职资格
1.大专及以上学历
2.物流管理或国际贸易专业
3.英语6级以上
4.从事物流或航运工作2年以上

浙江吉利控股集团是世界500强企业，现有员工18000余人。1997年进入轿车领域以来，凭借灵活的经营机制和持续的自主创新，取得了快速的发展，现资产总值超过1000亿元（含沃尔沃），连续九年进入中国企业500强,连续七年进入中国汽车行业十强，被评为首批国家“创新型企业”和“国家汽车整车出口基地企业”。集团现有帝豪、全球鹰、英伦等三大品牌30多款整车产品，拥有1.0L-1.8L全系列发动机及相匹配的手动/自动变速器。
本着“总体跟随、局部超越、重点突破、招贤纳士、合纵连横、后来居上”的发展战略，到2015年，吉利汽车将在五大技术平台、15个整车产品平台上衍生出以左、右舵兼顾，满足各国法规和消费习惯的40余款车型；将在海内外建成15个生产基地，实现产销200万辆的目标。

美嘉峰介绍
上海吉利美嘉峰国际贸易股份有限公司拥有直接对外贸易权，是吉利控股集团的一级子公司和唯一的进出口窗口。
为了实现让吉利轿车走遍全世界的企业愿景，公司成立以来，正确执行集团国际化战略，在全体员工的努力下，目前吉利在中国自主品牌乘用车出口中排名第二，我们也在海外成立2个子公司、10多个办事处，拥有全球400多个销售服务网点，7年来累计出口近10万辆轿车，产品覆盖全球54个国家和地区，过去7年年平均销售增长超过70%！

我们将持续秉承“快乐人生，吉利相伴”的核心价值理念，走“人才与创新”的道路，发挥团队智慧，依靠全体员工，为中国汽车工业自主品牌的崛起而奋斗！