上海招聘

* 负责制定和实施公司年度人力资源开发计划，参与制定公司人力资源规划；
* 负责建立人力资源开发与管理体系，制定和优化相关制度流程；
* 负责制定招聘策略、方案、计划，开发和维护各类引才渠道，组织实施招聘工作，开发并不断优化各类人才评估工具；
* 负责制定并实施培训计划，组织职称、技能等级评定；
* 负责薪酬福利管理，分析管理控制人工成本，定时发放薪酬、缴纳社保等；
* 负责员工绩效管理，组织实施绩效和素质能力评估、考核工作；
* 负责员工劳动合同、入职、离职、户籍和居住证等员工关系管理工作；
* 负责定期开展人力资源统计、分析和评估。

职位要求：

* 具有3年或以上大型企业人力资源开发与管理相关工作经验（硕士研究生可放宽至3年或以上工作经验，博士研究生可放宽至1年或以 上工作经验），熟悉员工招聘、培训、薪酬绩效或员工关系等工作；
* 具有全日制管理类、心理类、工程类等相关专业本科及以上学历，且获得学士及以上学位，毕业于211或985高校者优先；
* 通过大学英语四级考试（或具备同等以上英语水平），具有较强的英语听说读写能力，可将英语作为工作语言者优先；
* 具有较强的沟通协调、分析判断和公文写作能力；
* 熟练使用常用计算机办公软件。

上海中航商用航空发动机制造有限责任公司（简称：中航工业商发制造），是由中航工业商发出资、设立，对内称总装试车中心。总装试车中心位于中航工业商发临港基地，该基地规划建设6个功能区，分别为发动机科研试验区、装配试车区、维护大修区、对外合作区、综合办公区和动力配套区。建设总投资约80亿元，新建建筑面积41万平方米，新增购地1236亩。
功能定位：承担商用航空动力装置及其相关产品的研制、生产、总装、试验、销售、服务。具备先进的商用发动机科研装配、试车与批生产装配、试车能力；具备成熟风扇叶片等关键零部件加工制造能力；形成专业齐全的计量、理化测试、无损检测能力，成为国内一流、国际先进的商用航空发动机制造基地。