上海招聘

工作职责：
1、高层管理职位，全面统筹规划公司的人力资源发展战略及行政管理；
2、明确公司人力资源目标和总体方案，向总经理提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
3、制定公司人力资源管理、行政管理的方针、政策和制度；
4、组织制定公司人力资源发展的长期规划、中期规划和年度计划，并监督各项计划的实施；
5、塑造、维护、发展和传播企业文化；
6、研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设）；
7、组织制定员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩、职称和技术等级评定等人事管理的方针、政策、规章和标准，并监督执行；
8、协调和指导公司人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行，确保公司人力资源的合理使用与配置；
9、计划和审核人力资源管理和行政管理成本；
10、及时处理公司管理过程中的重大人力资源和行政类问题；
11、负责与劳动人事、政府行政部门保持良好的联系，及时获得相关政策支持；
12、完成总经理临时交办的各项工作任务。
任职资格：
1、男性，28-45周岁，工商、企业、人力资源、行政等管理类专业本科以上毕业；
2、具备出色的计划、组织、协调和实施能力，出色的影响力和创造力；
3、有很强的文字表达能力和写作能力，熟悉行政、组织人事工作；
4、有强烈的事业心和开拓创新意识，具备管理理念，沉着、稳健、成熟，有良好的人格魅力、能承受巨大心理压力

        公司专注于大众生活理疗保健冷与热产品的行业，主营冰袋、冷热袋、眼罩、冰垫等产品，是集研发，生产，销售于一体的综合性高新企业，员工70多人，生产面积3500㎡，使用全新生产线，日产量能达100000只。
以“致力冷和热的产品，创造客户健康生活”为使命，多年来我们立足于绿色环保领域，面向全国、全球市场，提供个性化、精细化、市场化的体贴服务。
一典拥有训练有素的生产管理、质量管理团队，始终坚持“客户第一”为导向，秉着“以客为尊”、“以客为荣”的原则，积极满足不同客户的不同需求，勇于挑战、永攀高峰，不断提升产品的市场竞争力，品牌的市场影响力。
一典始终坚持人才是企业发展的核心力量，将积极、专业、勇于开拓、富有创造力的精英，紧密地团结在一起，共同营造奋进、向上、和谐的氛围，促进员工与企业共成长，员工与一典同求荣，为实现一典的宏伟事业而共同拼搏，我们真诚地期待您的加入，共筑辉煌的未来！