上海招聘

任职要求：1 热爱培训行业 负责各校区教师的培训，考核

2 中英文沟通能力强，亲和力强，能激励和培训
3 具备数字化运营的分析和解决问题能力
4 具有较强的管理能力，能够独立完成教学部各项任务
职位描述：

1. 负责拟定中心年度目标及执行计划，达成总部指定的经营业绩指标；
2. 根据中心年度目标，分析中心销售、市场、教学等团队业绩数据，制定并完成中心月度业绩指标；
3．通过对本中心的市场、销售、教学、等业务流程的全面管理，帮助、指导中心各部门员工提升工作绩效，完成中心内各部门主管工作布置、指导、检查监督、评价和考核管理工作；
4. 负责收集市场及竞争对手动态，并提出解决方案；
5. 负责制定中心员工在岗培训计划，并负责监督落实执行；
6. 负责与总部协调沟通，贯彻落实各项规定和政策，推动内部管理的规范化、科学化，优化分中心业务管理流程；
7. 负责中心日常运作，处理日常事务和突发事件。
8、负责与各合作伙伴及有关部门建立、维持良好合作关系，确保业务正常运作；

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