上海招聘

1、部门内年度目标，方针拟定及执行
2、人力资源规划、发展执行
3、人事规章制度的拟定、修改、实施与执行
4、人事奖惩办法的建立与执行
5、部门人员的管理及规划、培训等
6、薪资管理、绩效管理、员工关系管理、薪资核算
7、上级交办之事项完成

 瑞骋（上海）实业发展有限公司与长安福特、长安马自达、东风裕隆等多个主机厂合作，成为长安福特、长安马自达、东风裕隆等多个主机厂养护品指定供应商，为其旗下600余家4S店提供专业配套的深度养护产品及服务。随着团队的成长和业务的快速发展，瑞骋公司已经成长为集商务拓展、设备维护、培训咨询于一体的专业服务型公司，开创了养护品经营的崭新模式。公司紧紧抓住品牌优势，重视加强内部调控，努力拓展经营思路，市场遍布全国32个省、市、自治区的一、二类城市。
    我们秉承“志存高远，坚韧踏实”的企业精神，坚持从长期发展的角度做事，牢记公司的使命和目标，努力为客户提供优质高效的产品与服务。我们拥有专业、精准的数据分析；精简、高效的职能分工；职业、互动的信息传递，始终保持稳定快速的发展，在激烈的市场竞争中享有极佳的用户口碑及企业声誉。