上海招聘

岗位职责：

1、建立并完善人力资源管理体系，保障区域公司发展阶段的人才引进；根据集团公司业务发展战略制定区域公司年度招聘计划并负责实施；
2、负责根据区域公司各部门培训需求制定年度培训计划（包括内训和外训）并负责实施，选择专业的培训机构；
3、向区域公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
5、负责公司的整体企业文化建设。

任职资格：

1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、八年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
6、有金融或上市集团公司人力资源总监经历者优先。

     在河南省委、省政府的关怀和支持下，以“传承有脉，信用为本”的豫商在经济舞台上脱颖而出。2004年7月17日河南第一家异地商会――上海市河南商会成立，豫商得以迅速崛起。目前，全球已建立了商会组织达七十多家，为河南带来投资近3000亿元，其中上海企业从2007年至2011年5年间，共投资河南1357个项目，投资约1917亿元。
    在此背景下，为加强合作与扩大投资领域，上海市河南商会会长韩宏伟的带领商会优秀会员企业于2008年发起组建了由“豫商”命名的产业资本联合体——豫商集团有限公司。
    豫商集团已逐步成长为一家多元化发展的集团公司，主营业务涵盖金融投资、房地产开发、基金管理等，全资和控股十余家子公司。 集团总部位于上海，地域布局以长三角地区和中原地区为发展中心，并辐射全国。
    豫商集团一贯致力于建立现代化企业制度，打造精英化管理团队，培育人性化企业文化，在激烈的市场竞争中不断求新、求变、求发展。 集团公司拥有一支高素质的专业管理团队，吸收国内外同行业的优秀管理经验，不断追求先进的投资及管理模式，在多元化投资及资产管理等方面积极开拓，把公司做大做强，争取早日跨入中国领先的综合性投资集团行列。