上海招聘

人事专员工作职责
　 1、负责完成公司人事工作任务,并提出改进意见。
　　2、负责员工人事档案管理,并分类存放。
　　3、协助员工招聘的面试,负责报到及解聘手续的办理,接待引领新进员工。
　　4、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
　　5、负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况。
　　6、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总,上报,并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。
　　7、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查,提供相应的报表和资料。
　　8、负责员工技能培训方案,技能测评的督导与跟进。
　　9、负责公司人事文件的呈转及发放。
　 10、负责草拟,解释公司的福利保险制度,组织办理入保手续,联络退保,理赔事务。

　　人事专员主要职责
　　1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作;
　　2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作
　　3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;
　　4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜;
　　5、其他人事日常工作;

公司简介：上海幸禾贸易发展有限公司成立于二零零七年，公司主营有机食品、绿色食品、健康生活用品，以高端精品超市和电子商务渠道为平台，立足上海，辐射全国，发展成为国内健康食品销售领域内的知名企业。公司目前正处于高速发展期，诚邀致力于食品行业的各方人才一起开创中国食品安全的美好未来。 公司的愿景——秉承奉献理念，构筑现代营销网络，提供优质安全食品，成为健康生活方式的倡导者和人们身边的营养专家。人才理念——人才是最珍贵的企业资源，要理解人、尊重人、依靠人、凝聚人、培养人，以人为中心，重视每一位员工的创造性，提高每位员工的责任心。
如有意向请投简历至：xinghemaoyi@126.com
面试地址：上海市嘉定区华江路988号万达广场8号1309室