上海招聘

工作职责：
1、终端店铺管理,有效的指导店铺配销指标达成；
2、根据经营目标，协助完成货品结构的规划和订货；
3、负责所辖区域店铺的开发与拓展，负责建立及维护公司与商场之间的良好合作关系；
4、根据公司的陈列标准，执行并维护终端店铺的货品陈列；
5、提高辖区内店铺的规范化程度，从形象、货品陈列到人员服务、店铺管理等；
6、负责所辖区域的人员招聘、人员管理、绩效考核、人员培养、日常运营；
7、依据实际情况策划区域促销个案；
8、负责所辖区域促销活动的制定、执行，货品的调拨管理；
9、诊断店铺运作情况，制订并组织实施改善方案；

10、协调店铺与关联部门之间的工作往来；
11、管辖区域内店铺巡查，保证执行标准统一；
12、参与销售人员及终端培训需求的搜集，执行或参与执行销售人员及终端培训课件的开发，参与评估终端培训效果的评估，参与策划销售新员工训练方案。

任职要求：
1、大专以上学历，市场营销等相关专业；
2、三年以上品牌女装相关工作经验；

3、具备市场营销、货品陈列和货品推广专业知识；
4、具备较强的数据分析和整合能力；
5、具备较强的现场指导能力、沟通协调能力、执行能力及强烈责任心；

6、从事过店铺员工培训工作，熟悉服装货品管理，对女装陈列有独有心得，熟悉卖场布置和促销管理；

7、具有较强的团队管理能力；
8、具有较强的沟通、协调能力；
9、具有较强自我激励及承受压力能力。

10、可适应出差。

简历投递邮箱：recruit@fornarina.com.hk