上海招聘

工作职责：

1.参与制定医院人力资源战略及相应的人力资源规划，制定人力资源或者各有关模块的年度计划。
2.负责建立并不断完善公司人力资源管理体系和相关的管理制度 。
3.根据公司发展需要及人力规划，制定并且实施员工招聘计划，保证人力需求。
4.负责组织公司员工培训工作，根据培训需求确定培训方案，组织实施相关培训，检测培训效果。
5.制定完整的各岗位描述和岗位责任，制定公司薪酬、福利政策，负责公司薪酬的计算发放、福利和社保的办理 。
6.制定并完善公司绩效考核制度，组织实施公司绩效考核工作，提高员工的工作积极性，不断改善员工工作绩效 。
7.统筹管理公司员工关系，监督部门负责人员工作的执行情况。
8.筹划、组织开展公司各类人文活动。

岗位要求：

1.本科以上学历，人力资源、行政管理专业或相关专业;
2.2-5年以上人力资源师、行政管理岗位工作经验，3年以上同等职位工作;
3.熟悉医院行政管理体系与制度建设和现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规;
4.良好的团队协作精神，品行端正，有亲和力，具有很强的判断与决策能力，计划和协调能力及公关能力;
5.擅长企业文化建设、人员培训，具有多年大型医院管理实践经验者优先。

    上海五颗星集团（www.shwkx.com）是一家以医疗投资管理为核心产业的综合性企业集团，以前瞻性的眼光革命化的创新模式，受社会各界承认尊重的卓越医疗企业。主要业务涵盖医疗战略与创业投资、品牌传播与整合营销等诸多领域，公司通过新建、兼并合作等方式开拓国内医疗服务市场，在上海、江苏、浙江、广东建立了数十家有品质医疗机构(医院)。公司本着“以顾客创造价值，为员工创造机会，为社会创造效益”的企业宗旨。面向社会发展成为现代化医疗机构的专业网络投资集团以宽广博大之胸怀为立志于民族健康事业的各界精英，构筑了广阔的发展平台，积极倡导“团结奋进、务实创新，追求卓越”的集团精神，怀着“大医精诚,泽被苍生,厚德载物,兼济天下”的企业愿景真诚回报社会、立足社会，为奋斗在中国医疗健康产业而不懈。

    一直以来，五颗星集团秉承"以人为本、任人唯贤、唯才是举"的用人原则，以企业文化培养优秀员工，以优秀员工创造一流品牌，以一流品牌推进规模发展，以规模发展追求企业进步，以企业进步凝聚优秀人才"的人才管理理念力争为每位员工提供一个充满活力、竞争公平、劳有所得的职业发展平台，努力实现所有员工的社会价值和自我价值。

    集团拥有一套完善的人才发展、晋升机制，不断培训和激励每一位员工，不断提升员工的道德素养、专业技能水平、自我创新意识，使每一位有能力者都能得到发展。目前，公司 约有五百名在职员工，随着企业不断壮大，现诚邀国内外年轻有为、富于敬业精神和开拓精神的优秀人才，共创伟业，共启辉煌。如果你志存高远，有敢拼的勇气；如果你还有梦想， 有强烈的企图心，盛大欢迎你加入到“实干家”队伍中，打造属于你的职业摇篮。