上海招聘

职责描述：

1， 分析行业及企业的信息，对招聘需求进行深入了解。

2， 根据案件要求搜索合适候选人。

3， 对候选人进行面试、评估，通过有效的匹配工作来确定合适的候选人。

4， 进行薪资协调及谈判工作。

5， 跟踪招聘进度，让候选人在入职后更好地融入企业。

6， 规划和开拓招聘渠道，维护各种渠道关系。

人员要求：

1，人力资源管理或营销相关专业专科及以上，35岁以下。

2，3年以上相关工作经验，有猎头经验优先。

3，具有良好的人力资源工作背景，能够提供职业发展指导及面试技巧。

4，熟练运用OFFICE软件。

5，沟通能力强，善于独立思考，积极进取。

桓润管理咨询（HRUBP）专注于企业管理咨询、投资咨询、商务咨询等领域。公司专职顾问有十五年以企业管理经验，集理论和实践为一体，曾为多家外企500强及大型国企提供过相关服务。公司秉承高品质、高信赖经营理念，为企业迈向成功之路助力！