上海招聘

岗位职责：
1、 建立和完善公司人力资源管理体系制度，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
2、为公司组织架构的设置和调整提出意见和建议，控制人力资源成本；规范岗位设置和人员编制，指导部门职责、工作岗位职责的制定、修订与调整；
3、负责招聘渠道的开发及维护，完善招聘体系与制度，建立后备人才选拔方案和人才储 备机制，改进人才选拔体系和招聘流程；
4、建立公司人才开发培训体系，组织、协调对公司部门经理人的开发培训，建立并完善公司职业生涯体系；
5、建立并实施公司的薪酬制度和福利制度，完善薪酬激励；
6、完善绩效考核体系，充分调动员工积极性；
7、负责公司企业文化建设，提升企业凝聚力；
8、 协助公司领导协调各部门之间有关的业务工作，密切各部门工作关系，加强部门间合 作，做好内部协调衔接工作；
9、组织开展公司综合行政事务，策划公司活动，举办公司会议，做好外部接待工作。
任职资格：
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、五年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

公司目前位于上海市长宁区369号现代广场内，因公司发展需要年底将搬至长宁区长宁路546号（近华阳路）

    齐分享（上海)纺织科技有限公司是上海纺织（集团）有限公司旗下全资子公司，注册资金3300万元。现隶属于东方国际集团。（集团网站：http://www.oih.com.cn/index.html）
    齐分享成立于2012年7月，是一家专业提供全网电子商务销售服务的公司。主要从事电视购物和TP代运营业务。分享，精准，责任和透明是公司的价格观。
    电视购物：全国排名前5的电视购物渠道有大部分战略合作。全国排名前5的电商购物渠道都有长期稳固的合作关系。参与上海时装周： 6次。运营多个国内外知名品牌。
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