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岗位职责：
1、 忠于职守，爱岗敬业，工作以身作则，遵守公司的有关规章制度，为公司创造利益最大化为己任。
2.、协助总经理的全面工作，有效落实好总经理的各项指示，监督完善各部门相关工作。
3、根据总经理的精神，制定公司实现目标的计划、预算、政策和措施，督导控制公司整体经营绩效，以顺利达到经营目标。
4.、推行公司经营理念，建立良好的企业形象。
5.、指导协调部门工作并控制差异，使公司各项资源获得最佳运用。
6、考核、辅导、培训、发挥部属的工作能力，调动各部门工作 的主动性，积极性和向心性。作到知人善任，举贤不避亲， 惟贤而用，为公司培养人才，挖掘人才。
7、制定公司各项规章制度，使制度规范化，健全化，有效化。
8、根据总经理的授权，行使执行各项任务、代表总经理拜访重要客户、代表总经理参与重大的公关活动、代表总经理主持 各项会议。
9、收集、汇总、各部门的相关意见和建议制定方案，供总经理 参考决策。
10、维护公司利益，公正、公平、公开的管理，维护公司纪律的严肃性，维护公司商业机密不受任何人破坏。
任职要求：
1、大学本科以上学历，具有企业管理、战略管理、市场开发管理等相关专业知识；
2、八年以上企业经营管理经验，具有金融业特别是银行、保险、证券、信托类的工作经验；
3、有一线销售工作经验，100人以上团队管理经验，在同一家单位担任副总经理职位3年以上；
4、有业务，行政，外联，公关多方面工作经验，具有较强的决策、分析、组织、协调、管理等能力；
5、年龄35岁以下。

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