上海招聘

主要职责：负责协助项目经理对集团公司下属沁水园项目的人员招聘、培训、制度建立和各项后勤保障事宜。

1、负责招聘工作，并组织实施，建立和拓展行业招聘渠道；

2、制定公司的人力资源发展计划，确保人才梯队发展和人才储备及培养；

3、负责编制公司人事后勤管理规章，规避各项用工风险；

4、做好员工关系交流、管理等一系列工作；

5、贯彻、执行、监督公司规章制度和质量方针、目标的实施；

6、负责劳动合同签订、续签或终止工作以及职务任免、调配、辞职、解除等手续的办理；

7、处理公司的行政事务和对外联络事务，充分发挥行政部的协调、服务和管理功能；

8、协调公司内部各部门、办公室各职能主管之间以及公司外部与政府有关部门、社区有关方面之间的关系；

9、负责公司行政部的日常工作，做好后勤服务工作；

10、贯彻执行上级的指示决议，检查督促各部门的工作落实情况；

任职要求：

1、大专以上学历，5年以上服务行业行政人事工作经验，有高档会所或洗浴中心经验者优先考虑；

2、有一定的人际沟通协调能力，具备优秀接待公关礼仪；

3、较强的文字功底，擅长撰写对内/对外公文；

4、年龄在25岁至35岁之间，身体健康，无家族遗传病史。

    上海杨艺园林工程有限公司（以下简称“杨艺”）坐落于上海市青浦区，创建于1995年。以传承石文化精髓，弘扬传统艺术为己任，经过十多年的创业和发展，“杨艺”已经发展成为国内唯一的一家集公墓经营管理、墓园整体规划、墓区墓型设计、景观和雕塑设计创作、网络人文传承、老墓园二次规划与养护为一体的“六合一”专业服务公司。“杨艺”通过对现代化管理理念和信息技术的充分运用，包括高价聘请专业的管理咨询团队进行制度流程再造、引入和实施ERP管理流程，提升了公司的整体管理水平和核心竞争力，使企业立足于行业领先地位。
    “杨艺”的企业精神：价值、品质、卓越、创新是我们事业发展的基本准则；务实、团结、高效、争先是我们全体员工的行动指南。
    “杨艺”的人才观：认真负责、团结高效、勤奋自律的员工就是杨艺公司最宝贵的财富。
    “杨艺”的用人理念： 讲文凭更讲水平，讲职称更讲称职，讲阅历更讲能力，讲资历更讲奉献，讲道德更讲风格！
     在“杨艺”，每一位有才能的员工都将受到尊重；每一位愿意与“杨艺”共进退共成长的员工都将有一个施展才华的舞台。“杨艺”期待您的加入！