上海招聘

人事行政主管：

岗位职责
1、建立并完善人力资源管理标准化模块，研究、设计人力资源管理标准模式及操作流程（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
2、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
3、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
4、负责公司的整体企业文化建设。
5、制定并组织、实施行政后勤管理发展规划、规章制度、实施流程，编制年度行政后勤计划，制定公司行政各项办公费用的预算方案和使用计划，并在实施过程中进行费用控制；
6、指导、检查与监督公司安全、消防后勤等保障工作，定期检查公司办公环境、办公设施及其他固定资产情况，督促不良情况的及时整改。

任职资格：
1、本科以上学历；
2、五年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源经理工作经验； （有连锁型零售/服务企业工作经验者优先考虑） ；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调能力及解决复杂问题的能力；
5、较强的自我价值实现欲望，富有创业的激情。

亚盟产业集团（简称“亚盟产业”）创建于2000年6月，下属金融、社区、传媒、人才四大元素资源平台，为中小企业发展提供资金、营销通路、媒体、人才的四大核心支持，也为广大家庭提供投资理财、消费优惠、生活资讯、工作就业的四大基础服务。公司总部位于重庆市经济技术开发区，拥有重庆亚盟人力资源管理公司、重庆市亚盟传媒有限公司、重庆亚盟投资管理有限公司、重庆市新亚盟电子科技有限公司四大平台公司，以及12个全资子公司及分公司。

上海亚盟投资有限公司隶属于亚盟产业机构，借助中国金融行业改革的春风成立于2011年8月。我们立足建立中国最好的金融服务平台，专注于中小企业融资市场与中高端家庭理财，深度挖掘中国的“垄断资源投资”市场，尝试行业优质企业的私募股权投资，探索出一条更加符合中国国情的投资理财之路。

企业价值：
解决中小企业投融资发展难题!
帮助更多老百姓，增加财产性收入，实现经济自由；
繁荣市场经济，促进国家发展，创造更多就业机会。

员工价值：
通过企业平台，帮助客户创造更多财富！

核心优势：资源整合、自主创新。

经营目标： 建立中国最系统的财富管理与企业投融资平台。

企业发展观：和谐、发展、共生、共荣！

企业精神：言必行、行必正、正必果！

企业文化：酒文化、登山文化、水文化

管理思想：突破、创新、价值、严谨

选才育才：德才兼备、学有所专、全局培养！

行事准则：
做人 海纳百川 博大宽广
做事 专注所长 渠成水来