上海招聘

任职要求：
1、8年以上制造型企业人力资源管理工作经历，5年以上主管经验，有外资人力工作经验的或国营政府机关宣传经验或党工经验,全盘管理经验优先，在低压行业有过从业经验优先;
2、精通人力资源各模块工作，擅长文化建设、绩效、薪资福利体系、等模块工作；
3、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件，能熟练运用ERP系统或其他人力软件者优先；
4、具有良好的沟通能力和领导能力，具有较好的识人方法和经验，善于打造凝聚力团队和发掘人才。
5、具有开拓精神，勇于迎接挑战。

岗位职责：
一、人力体系性工作：
1、全面统筹规划公司的人力资源战略，并促成战略及各项计划的实现；
2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
4、塑造、维护、发展和传播企业文化；
5、为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计；
6、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
7监督公司内部后勤、安全、卫生、考勤、办公用车等各项工作，建立完善的后勤管理制度；
8、协助公司进行部门方面的公共关系维护，并处理各种突发事件；
二、信息流工作：
1、信息化建设的立项、选型与实施，领导督促ERP、PDM、OA等信息化项目的实施与建设，提升公司的信息化水平；
2、领导、督促增强公司各信息化系统的功能，使系统与公司的管理相吻合；
3、借助应用系统的实施，实现对公司流程再造与重组；
三、公司文化体系建立和完善
1、根据公司发展需要重塑企业文化，将公司历史优良文化资源与发展所需的新型文化结合，提升公司文化氛围，增强公司凝聚力；
2、实施企业文化的宣传和导入，开展文体活动和宣传教育工作。

交通：双轨交
1、9号线顾唐路站3号出口 （真正的直达楼下，不需要再步行几百米）
2、12号线金海路站站内转9号线直达公司

上海贝士电气股份有限公司致力于“ebasee”品牌的全球拓展，让更多用户享受到人性化的设计与先进技术带来的电气产品新体验。

公司主营低压电器及元件、输配电设备、仪器仪表、自动化电气、建筑电器、通讯电器、照明电器等产品与服务，并契合国家智能电网发展战略重点拓展智能电网、物联网、新能源相关产业的智能电气产品，以“快速响应”和“柔性供货”为核心竞争力，实现“服务领先”保证客户的个性化需求能快速、全面的得到服务和满足。

公司拥有十年以上的生产经验，切实应用精益生产理念、全面控制产品实现的全过程质量；并在低压电器行业拥有十五年以上的行业背景，能有效整合产业资源更好的服务客户。

在规范化、专业化方面公司陆续通过ISO9001质量管理体系认证、ROHS认证，以及CE、SEMKO、VDE、CCC等产品认证，确保产品的可靠性与安全性！

智慧生活，绿色贝士！

我们的愿景：促进人类智慧用电，享受持续绿色生活。
我们的使命：为客户增添价值，为员工拓展梦想。
我们的核心价值观：诚信(faithful）、开放（open-minded)、执着(persistent)、快乐(happy)

期待有志之士加入我们的团队，共创佳绩！

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